Økonomi- og finansdirektør

Sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver

Overordnet og helhetlig ansvar for å utvikle og implementere kommunens økonomiske strategi, med vekt på omstilling, gevinstrealisering og ressursstyring.Ansvar for helhetlig oppfølging av finansforvaltning, gjeldsportefølje, likviditetsstyring og risikoprofil.Videreutvikle systemer for budsjettstyring, økonomirapportering, økonomiplaner, investeringsprioriteringer og aktiv eierstyring.Legge til rette for at vi har kompetanse og struktur til å sikre at økonomiske rammer integreres i den daglige virksomhetsstyringen.Rådgivning og tydelig formidling av økonomiske problemstillinger overfor kommunedirektør, politisk ledelse, tillitsvalgte og ledere på ulike nivåer.Personalansvar for ledere som rapporterer direkte til økonomi- og finansdirektør.

Utdanning og erfaring

Høyere utdanning innen økonomi, finans, regnskap eller revisjon, fortrinnsvis på masternivå.Solid og helhetlig erfaring med overordnet økonomistyring, samt evne til å ivareta det strategiske perspektivet og være en tydelig rådgiver for toppledelsen.Erfaring fra offentlig/kommunal sektor, eller god forståelse for rammene og prosessene i politisk styrte organisasjoner.God erfaring med utvikling, organisering eller restrukturering av økonomi- og finansfunksjoner i større og komplekse virksomheter. Dokumenterte resultater fra gjennomføring av større endrings- eller omstillingsprosesser.God ledererfaring med personalansvar, gjerne fra større og komplekse organisasjoner.Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Vi ser etter deg som er

Strategisk og analytisk: Du ser de store sammenhengene på tvers av sektorer og tidshorisonter, og omsetter overordnede rammer til konkrete prioriteringer og tiltak.Modig og endringsorientert: Du trives med å utfordre etablerte praksiser, står trygt i krevende beslutninger og tar en aktiv lederrolle i omstillingsprosesser.Relasjonell og kommunikativ: Du bygger tillit på tvers av organisasjonen, forklarer komplekse økonomiske problemstillinger på en enkel måte og skape oppslutning om nødvendige prioriteringer.Gjennomføringssterk: Du navigerer trygt i skjæringspunktet mellom politikk, administrasjon og offentlighet, og sørger for at vedtatte tiltak faktisk blir gjennomført

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

En av kommunens mest sentrale lederstillinger med stor mulighet til å prege samfunnsutviklingen i Nord-Norges største kommune.En utfordrende og givende rolle der du utgjør en reell forskjell i et krevende, men meningsfylt oppdrag.Et engasjert lederfellesskap i kommunedirektørens ledergruppe.Utviklingsmuligheter i form av lederutvikling, kurs og relevante lederfóra.Gode pensjons- og forsikringsordninger, 10 dager lederfri og autonomi i stillingen.Flyttegodtgjørelse etter avtale.Lønn etter avtale.

Annet

Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.Referanser registreres på forespørsel etter intervju.Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

For ytterligere informasjon om stillingen er du velkommen til å kontakte rådgiver i Randstad, Ørjan Gamst, eller kommunedirektør, Ellen Beate Lundberg.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Om bedriften