Har du lyst til å jobbe med operativ resilienstrening?
FSForsvarets sanitet, ForsvaretDatasettet bak annonsen· 73 145 annonser i basen
fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 73 145 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 428 aktive nå, 32 614 arbeidsgivere og 143 715 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
Om Forsvarets sanitet
Forsvarets sanitet (FSAN) er Forsvarets fagmyndighet og sentrale institusjon for militær helsetjeneste i Norge, med ansvar for rådgivning, kliniske tjenester og ledelse av operative sanitetsavdelinger. FSANs hovedformål er å sikre at helse aldri skal være en begrensning for Forsvarets operative evne, verken i fred, krise eller krig.
FSAN arbeider både med fagutvikling, forskning og kvalitetssikring av sanitetsvirksomheten, og har et samvirkeansvar mot sivil helsetjeneste. I tillegg til FoU, rådgivnings- og fagmyndighet i Sanitetsinstituttet (SANINST), har FSAN klinisk virksomhet gjennom flymedisinske tjenester, psykologer, tannleger og andre operative avdelinger i sanitetsregimentet (SANREG), som driver styrkeproduksjon og styrkeoppsetting av felt- og beredskapsmoduler.
Arbeidsmiljø og utviklingsmuligheter
Stillinger i Forsvarets sanitet gir mulighet for bred utvikling, både faglig og militært, gjennom daglig samarbeid på tvers av avdelinger og tjenester, samt med nasjonale og internasjonale aktører. Felles for alle roller er å bidra til "helse for stridsevne", med fokus på tverrfaglighet, kompetansebygging og praktisk problemløsning.
Forsvarets sanitet søker motiverte og dyktige medarbeidere som ønsker å være en viktig del av det norske totalforsvaret og bidra til forsvarsevne og beredskap gjennom moderne sanitetstjenester.
Seksjon for militær mental helse
Seksjon for militær mental helse (SMMH) er en del av Sanitetstinstituttet. SMMH har ansvar for fagmyndighetsutøvelse, fagutvikling og forskning innen mental helse i Forsvaret. Seksjonen består av to underkontorer: Kontor for seleksjon og organisasjonspsykolog (KSO) og Kontor for traumatisk stress og resiliens (KTSR). Den aktuelle stillingen er underlagt KTSR.
Operativ resilienstrening
Operativ resilienstrening (ORT) er et evidensbasert, modulært treningsprogram utviklet for å styrke mental motstandskraft blant soldater og operativt personell. Programmet gir personellet ferdigheter for å forstå og mestre stress i en operativ hverdag, og leveres i dag til ukrainske soldater gjennom operasjon Ellisiv. FSAN/SMMH har fått i oppdrag å innføre ORT i hele Forsvaret. Stillingen vil bidra sentralt inn i dette arbeidet.
Arbeidsoppgaver
Stillingen har hovedvekt på praktisk innføring, instruktøropplæring og kvalitetssikring av Operativ resilienstrening (ORT) i Forsvaret:
Kvalifikasjoner
For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:
For å få jobb i Forsvaret må følgende være oppfylt før du starter i denne stillingen:
For interne søkere gjelder interne bestemmelser og forvaltningsregler.
Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.
For å kvalifisere for stillingen er det ønskelig at du oppfyller:
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Dette er en SKMT stilling og tilsetting skjer direkte i stilling og lønnes etter hovedavtalen i staten, med lønnsinnplassering iht DIF FSAN sin lønnsmatrise:
Grad og lønn fastsettes med bakgrunn i utdanning, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Kontaktinformasjon
Arbeidssted
Nøkkelinformasjon
Om bedriften
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Forsvarets sanitet bidrar du til å ivareta Forsvarets stridsevne før, under og etter operasjoner. En av hovedoppgavene er å sørge for at personell kan gjennomføre sine oppdrag, minst mulig begrenset av sykdom eller skade. Forsvarets sanitet samarbeider tett med det sivile helsevesenet og sanitetsmiljøene til våre allierte.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsehistorikk (3 øyeblikksbilder)
Først observert av fakt: 08. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 12. okt. 2026.
1 endring over 4 dager i 3 øyeblikksbilder.
Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.
- 12. okt. 2026
- Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke
Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.