Ferievikarer 2027: sykepleiere, helsefagarbeidere og pleieassistenter Søk hos Kreftklinikken!

KSKREFTKLINIKKEN, St. Olavs hospital
TRONDHEIMEngasjement Publisert 8 dager sidenFrist 19. nov. 2026
Fakt om annonsen
Annonsekvalitet65/100Hvordan?
LønnAnslått 41 362 kr – 69 428 kr per måned
HistorikkObservert i 7 dagerFørst observert 08. okt. 2026
Datasettet bak annonsen· 73 207 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Hele basen: 73 207 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 447 aktive nå, 32 631 arbeidsgivere og 143 788 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 10 500 ansatte og et brutto budsjett på 10,8 milliarder kroner. Det er en målsetting at arbeidsstyrken gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Mer informasjon finnes på www.stolav.no.

Kreftklinikken er for tiden organisert i fire avdelinger (avd. leger, sykepleie, undervisning/forskning og stråleterapi) med virksomhet på Øya og i Orkdal. Vi er ca. 260 ansatte.

Kreftpasienten i fokus - bli med på laget sommeren 2027!

Ønsker du en sommerjobb der du virkelig gjør en forskjell? Er du sykepleier, nyutdannet sykepleier, helsefagarbeider eller pleieassistent som ønsker verdifull erfaring, faglig utvikling og et inkluderende arbeidsmiljø? Da vil vi gjerne høre fra deg!

I Kreftklinikken møter du mennesker i sårbare livssituasjoner, samtidig som du blir en del av et sterkt fagmiljø preget av kunnskap, samarbeid og engasjement. Hos oss står pasienten alltid i sentrum, og hver dag bidrar vi til å skape trygghet, omsorg og kvalitet i behandlingen.

Som ferievikar hos oss får du delta i et bredt spekter av oppgaver knyttet til behandling, pleie og oppfølging av kreftpasienter. Du vil møte faglige utfordringer som gir læring og mestring, samtidig som du utvikler deg som helsepersonell. Vi har en sterk kultur for samarbeid på tvers av seksjonene, noe som skaper trygghet, samhold og gode muligheter for faglig vekst.

Sommerjobb ved våre sengeposter
Sommerstillinger tilbys primært ved våre to sengeposter:

Kreft sengepost

    24 sengeplasserUtredning, behandling og oppfølging av kreftpasienterPasienter som mottar kjemoterapi, strålebehandling eller annen kreftbehandlingSymptomlindring og behandling av plager relatert til sykdom og behandling

Seksjon lindrende behandling

    Akutt palliativ enhet, med 12 sengeplasser og egen poliklinikkTverrfaglig palliativt team
    Fokus på symptomlindring, livskvalitet og helhetlig omsorgAvansert palliativ behandlingOppfølging av pasienter både med og uten pågående tumorrettet behandling

Arbeidstiden innebærer arbeid annenhver helg.

Vi søker deg som ønsker å gjøre en forskjell for pasienter og pårørende, er faglig nysgjerrig og motivert for læring, trives med samarbeid og tverrfaglig arbeid, bidrar til et godt arbeidsmiljø og gode pasientopplevelser.

Praktisk informasjon
Det er en fordel om du kan arbeide hele sommerperioden fra uke 25 til og med uke 32. Har du ikke anledning til å jobbe hele perioden, oppfordrer vi deg likevel til å søke og oppgi hvilke uker du er tilgjengelig.
Søknader behandles fortløpende, så vi anbefaler at du sender inn søknaden så snart som mulig.
Bli en del av et engasjert fagmiljø der omsorg, kompetanse og samarbeid går hånd i hånd – og bidra til å gjøre sommeren litt tryggere for våre pasienter.

Arbeidsoppgaver

Kreftklinikken stiller ulike kompetansekrav til de forskjellige yrkesgruppene, herunder sykepleiere, helsefagarbeidere og pleieassistenter. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder tilpasses den enkeltes kompetanse og kvalifikasjoner, og alle medarbeidere arbeider i henhold til tildelte kompetansekrav.

For å sikre en trygg og kvalitetsmessig god oppfølging av pasientene, får alle nyansatte og ferievikarer grundig opplæring og veiledning. Som en del av forberedelsene til sommerperioden skal alle ferievikarer gjennomføre obligatoriske e-læringskurs.

I tillegg inviteres alle til å delta på en introduksjonsdag for ferievikarer.
Introduksjonsdagen gir nyttig informasjon om organisasjonen, arbeidsoppgaver, rutiner og forventninger til rollen som ferievikar. Dagen inneholder også faglig opplæring innen onkologi og bidrar til å skape en trygg og god start i arbeidsforholdet.

Under skisseres noen arbeidsoppgaver:

Sykepleieren, HFA, pleieassistenter skal utøve personsentrert tilnærming og oppfølging til pasienter og pårørende som skal mestre livstruende sykdom og død, noe som bla innebærer:

    Stell og pleie av pasienterErnæringscreening og tiltak knyttet til detMobilisering og miljøtiltak til pasienter og deres pårørendeMedikamentansvar. Vi bruker ofte ulike pumper til å administrere medikamenter, og du vil bli erfaren i håndtering av medisinteknisk utstyrVisitt med for- og etterarbeidEt klinisk blikk, for god observasjon, intervensjon og dokumentasjon.Samarbeid mellom de ulike faggrupper, pasient og pårørende Samarbeid med andre klinikkerSikre god pasientbehandling på tvers av helsetjenesteneSikre gode muligheter for samvalgKrav til å sette seg inn i prosedyrer knyttet til utøvelse av arbeidsoppgaverI tillegg forventer vi at alle tar ett ansvar for de oppgaver som dukker opp fortløpende i hverdagen

    Kvalifikasjoner

      Autorisert sykepleier eller autorisert helsefagarbeider/ helsefaglig student, minimum gjennomført 1 årErfaring med stell og pleie, for eksempel fullført første praksisperiode under relevant utdanning / gjennomført pleiekurs for medisinstudenter
      Beherske norsk/nordisk – muntlig og skriftligGode kommunikasjons- og samarbeidsevnerGrunnleggende IKT-kunnskaper

    Personlige egenskaper

      Positiv og interessertSelvstendig og initiativrikKommuniserendeKunne arbeide i team og være fleksibel

    Vi tilbyr

      Opplæring tilpasset kompetansekrav for din profesjon, og den aktuelle seksjon du skal jobbe på
      Et godt, tverrfaglig arbeidsmiljø, med høyt faglig nivå
      Lønn i henhold til gjeldende avtaler
      Offentlige pensjonsordninger og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester 

    Ved Kreftklinikken har vi som mål å utøve helhetlig sykepleie. I en hektisk hverdag er det viktig at du er fleksibel, har godt humør og kan ta et tak der behovet er størst. Hvis du i tillegg har interesse for kreftfaget tror vi du vil passe veldig godt inn hos oss. Du må ha en fremtidsrettet holdning til digital kompetanse. På Kreftklinikken inkluderes du i et stort tverrfaglig samarbeid, og vi er en klinikk som arbeider målrettet med å kontinuerlig utvikle oss.

    Kontaktinformasjon

    [email protected]

    Arbeidssted

    Nøkkelinformasjon

    Om bedriften

    St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no

    Mangfoldserklæring 
    Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

    St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no

    Gellievoetebæjhkoehtimmie

    Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme. 

    Sektor

    Offentlig

    Annonsehistorikk (4 øyeblikksbilder)

    Først observert av fakt: 08. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 08. okt. 2026.

    2 endringer over 3 dager i 4 øyeblikksbilder.

    Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.

    • 09. okt. 2026
      • Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke
    • 11. okt. 2026
      • Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke

    Arbeidsgiverens aktivitet over tid

    Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.

    ArbeidsgiverKSKREFTKLINIKKEN, St. Olavs hospital1 stilling i databasen