Er du vår nye vernepleier/sykepleier?

Arbeidsoppgaver

Fagansvar, hvor du får ansvar for å utarbeide og iverksette tiltak og planer for beboereSamarbeide med ressursvernepleier, spesialisthelsetjenesten, verge, pårørende og andre samarbeidspartnereAnsvar for dokumentasjonAnsvar for systematisk veiledningUtarbeide og håndtere vedtak etter kapittel 9, i samarbeid med ressursvernepleierLegemiddelhåndteringTilrettelegge for, og delta i beboers aktiviteterBidra til fagutvikling

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleierErfaring fra beboere med utviklingshemming / autisme, erfaring med målrettet miljøarbeid og håndtering av atferd som utfordrerØnskelig med erfaring / kjennskap fra arbeid med vedtak etter kapittel 9 i KHOLGode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig. Søkere til faglærte stillinger i Lier kommune som har et annet morsmål enn norsk eller som ikke har fullført norskspråklig videregående skole eller annen norskspråklig høyere utdanning, må ha dokumentert norskferdigheter nivå B2.God digital kompetanse, gjerne kjennskap til profilFørerkort klasse B - er en forutsetning

Personlige egenskaper

Engasjert, selvstendig og tryggGod til å skape og bygge relasjonerLøsningsorientert og nytenkende
Gode samarbeidsevner og vilje til samarbeid på tvers, herunder samarbeid med pårørendeBevisst profesjonelle ferdigheterOmstillingsdyktig og fleksibelVære i stand til å være med på beboers aktiviteter. Være mentalt og fysisk i stand til å mestre beboere med behov for grensesetting og atferd som utfordrer, herunder fysisk håndtering av atferd Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Et godt arbeidsmiljø med godt humør og engasjementOpplæring, veiledning og tverrfaglig samarbeid med andre fagansvarlige og ressursvernepleierInternundervisning for vernepleiere / sykepleiere / miljøterapeut med eget fagnettverkHøyt faglig fokus, og faglige utfordringer i et spennende miljøGode forsikrings- og pensjonsordningerFor tiden gratis ansatt parkering Gode personalfasiliteter
Lier kommune har p.t. et administrativt tillegg på kr. 30.000,- pr år i 100 % stilling over garantilønnstabell for sykepleiere og vernepleiere i turnus. Tillegget justeres etter stillingsprosent

Andre opplysninger

Virksomhet for voksne med funksjonsnedsettelse i Lier består i dag av seks avdelinger, og har i tillegg ansvar for noen BPA- ordninger.

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonsnedsettelser fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Nina Christine Volden Saga, Avdelingsleder, +[phone]

Arbeidssted

Gifstadbakken 93403 Lier

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Lier kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 19.10.2026