Vernepleier
SHSaupstad hjemmetjeneste, Trondheim kommuneDatasettet bak annonsen· 73 155 annonser i basen
fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 73 155 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 395 aktive nå, 32 619 arbeidsgivere og 143 730 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
Vil du bli kollega med oss på Saupstad hjemmetjeneste?
Saupstad hjemmetjeneste har ledig en fast 100 prosent stilling for vernepleier med oppstart etter avtale.
Stillingen inngår i turnus (dag og kveld) med arbeid per tiden hver tredje helg.
Saupstad hjemmetjeneste yter bistand til hjemmeboende innenfor et nærmere avgrenset geografisk område.
Enheten er inndelt i tre arbeidslag med hver sin avdelingsleder. Arbeidslagene består av sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter, helsefagarbeidere, lærlinger innen helsefagarbeiderfaget og assistenter. Arbeidslagene har ukentlige tverrfaglige møter.
Som vernepleier vil du få god opplæring samt veiledning av en mentor. Vi har et godt tverrfaglig miljø med mye samlet erfaring og kompetanse.
Ved vår enhet får du muligheten til å bruke din vernepleiefaglige kompetanse i en variert arbeidshverdag.
Fagutvikling og kompetansebygging er satt i system og vi har også etablert flere ressursgrupper innen ulike fagområder.
Vi vektlegger kvalitet og tverrfaglighet i utførelsen og i videreutviklingen av våre tjenester, og har fokus på hverdagsmestring og hverdagsrehabilitering for å bidra til at pasientene kan bo lengst mulig hjemme.
Vi jobber med å fremme helse, forebygge sykdom og stimulere til mestring og god livskvalitet for ansatte og pasienter.
Vi har kontorer på Flatåsen i romslige og funksjonelle lokaler. Hit er det gode bussforbindelser og i tillegg har vi mulighet for parkering.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb hos oss
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Kontaktinformasjon
Arbeidssted
Nøkkelinformasjon
Om bedriften
Trondheim kommune
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsehistorikk (4 øyeblikksbilder)
Først observert av fakt: 07. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 08. okt. 2026.
2 endringer over 6 dager i 4 øyeblikksbilder.
1 av dem gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.
- 08. okt. 2026
- Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke
- Lokasjon endretTRONDHEIMFLATÅSEN
- 13. okt. 2026
- Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke
Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.