Vil du lede KONGSBERGs digitale transformasjon gjennom strategiske programmer?

Kvalifikasjoner

Solid ledererfaring innenfor digitalisering, gjerne L2-L4.Dokumentert ledererfaring fra programledelse, porteføljestyring eller prosjektorganisasjoner i større og komplekse virksomheter.Erfaring med å etablere eller videreutvikle Program Office, eller tilsvarende styrings- og gjennomføringsfunksjoner.Relevant høyere utdanning på masternivå innen teknologi, økonomi, ledelse, IT eller tilsvarende.Sterk forståelse for hvordan digitale initiativer identifiseres, struktureres, prioriteres og realiseres i tett samspill med forretningen.Erfaring med profesjonell prosjektgjennomføring, herunder governance, metodikk, fremdriftsstyring, risikohåndtering, ressursstyring og gevinstoppfølging.God forretningsforståelse og evne til å koble digitale programmer og porteføljeprioriteringer til strategiske mål og operasjonell verdi.Erfaring fra større transformasjons-, ERP-, prosess- eller digitaliseringsprogrammerSvært gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.

Personlig profil

Strategisk og helhetstenkende, med evne til å se sammenhenger mellom forretningsbehov, teknologi, kapasitet og gjennomføringsevne.Gjennomføringssterk leder som skaper struktur, fremdrift og tydelige prioriteringer i komplekse omgivelser.Analytisk og strukturert, med evne til å omsette utydelige behov og initiativer til konkrete planer, beslutningsgrunnlag og gjennomførbare programmer.Svært god relasjonsbygger som skaper tillit, forankring og samarbeid på tvers av divisjoner, funksjoner og ledelsesnivåer.Opptatt av verdibasert ledelse med høy grad av personlig integritetProaktiv, løsningsorientert og komfortabel med å håndtere usikkerhet, avhengigheter og endringer i en virksomhet med høyt tempo.Evne til å kombinere strategisk retning med operativ oppfølging og profesjonell gjennomføring.

Vi tilbyr

En sentral rolle i et strategisk viktig digitaliseringsprogram med høy prioritet i KONGSBERG.Mulighet til å bidra til utviklingen av fremtidens digitale løsninger, arbeidsprosesser og forretningsplattform.Et tverrfaglig og kompetent miljø med tett samarbeid på tvers av divisjoner, funksjoner og IT.Varierte og utfordrende oppgaver i et konsern med sterk vekst, høy kompleksitet og internasjonal virksomhet.Gode muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom arbeid med større transformasjons- og endringsinitiativer.En rolle med stor påvirkningskraft og tydelig kobling til forretningsmessige mål og gevinstrealisering.Konkurransedyktige betingelser og gode pensjonsordninger

Søknader vil bli behandlet fortløpende.

Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven.

Om bedriften