Plattformarkitekt for Stortingets utviklingsplattform

AVil du være med på å forme fremtidens utviklingsplattform i Stortingets IT-avdeling?
OSLOFast Publisert 10 dager sidenFrist 01. nov. 2026
Fakt om annonsen
Annonsekvalitet84/100Hvordan?
Lønn70 833 kr
HistorikkObservert i 9 dagerFørst observert 06. okt. 2026
Datasettet bak annonsen· 73 090 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Hele basen: 73 090 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 353 aktive nå, 32 599 arbeidsgivere og 143 552 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Om stillingen

Stortingets IT-avdeling etablerer nå en moderne utviklingsplattform som skal understøtte utvikling, drift og forvaltning av digitale tjenester med høye krav til kvalitet, sikkerhet og beredskap. Plattformen blir en sentral byggestein i arbeidet med å sikre stabile, robuste og fremtidsrettede digitale tjenester for Stortingets virksomhet.

Våre utviklingsteam utvikler i hovedsak .NET-baserte løsninger som i første omgang skal utvikles, driftes og forvaltes på Azure Kubernetes Service (AKS). Samtidig bygger vi en plattform som skal være fleksibel, skalerbar og kunne videreutvikles i takt med nye behov, krav og teknologiske muligheter.

Vi søker nå etter en plattformarkitekt og tech lead som skal ha en nøkkelrolle i dette arbeidet. Du vil bidra både strategisk og operativt, sette retning for arkitektur og teknologivalg, og samarbeide tett med utviklingsteamene om å etablere en plattform som gjør det enklere å utvikle, levere og drifte moderne digitale tjenester. Hos oss får du muligheten til å påvirke både dagens løsninger og de langsiktige teknologi- og plattformvalgene for Stortinget.

Arbeidsoppgaver

    utvikle og forvalte arkitekturen for utviklingsplattformenvidereutvikle Kubernetes-plattformen og tilhørende plattformtjenesterutøve teknologiledelse og være en faglig drivkraft for videreutvikling av plattformen, utviklingsprosessene og den tekniske retningenetablere og forbedre CI/CD-løsninger og automatiseringbidra til moderne DevOps-praksis og Infrastructure as Codedefinere standarder og prinsipper for utvikling, drift og sikkerhetbistå utviklingsteamene med teknisk rådgivning, arkitekturstøtte og kompetansedelingbidra til innføring av nye teknologier og arbeidsformer

Kvalifikasjoner

Du må ha

    relevant høyere utdanning innen IT på minimum bachelornivå, relevant erfaring kan kompensere for utdanningskraveterfaring som plattformarkitekt, plattformingeniør, tech lead eller tilsvarende rollesolid erfaring med Kubernetes og containerbaserte plattformererfaring med Azure og skybaserte plattformtjenestererfaring med DevOps-prinsipper, CI/CD og automatiseringgod kompetanse innen plattformarkitektur, informasjonssikkerhet og nettverkgod muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for nivå HEMMELIG etter sikkerhetsloven.

Det er ønskelig at du har

    erfaring med etablering og videreutvikling av interne utviklingsplattformererfaring med observabilitet, monitorering og feilsøking i komplekse plattformmiljøererfaring med Infrastructure as Codeerfaring med utvikling av programvare, gjerne på .NET-plattformenerfaring med utvikling eller drift av virksomhetskritiske tjenester med høye krav til sikkerhet, tilgjengelighet og kvalitet

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

    evner å se helhet og langsiktige sammenhenger, og omsette dette til gode teknologiske løsningertar initiativ og bidrar til teknologisk retning og gode arkitekturvalgtrives med å være en faglig ressurs og bidra til kompetanseutvikling og kunnskapsdelingsamarbeider godt med ulike fagmiljøer og på tvers av organisatoriske grenserarbeider strukturert, tar ansvar og driver oppgaver fremover

Hvorfor velge oss?

Vi kan tilby en spennende jobb i et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse og et viktig samfunnsoppdrag, tett på aktuelle begivenheter med betydning for landets innbyggere.

Hos oss får du rammer som sikrer en god balanse mellom jobb og fritid. Dersom arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre, er det mulighet for hjemmearbeid inntil én dag i uken etter avtale med nærmeste leder. Vi har fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser.

I tillegg får du:

    en nøkkelrolle i utviklingen av Stortingets utviklingsplattformstor påvirkning på teknologi-, plattform- og arkitekturvalget sterkt fagmiljø med høy teknologisk kompetansegode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving

Stillingen lønnes som seniorrådgiver i lønnsspennet kroner 850 000–1 100 000, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 % til innskudd i Statens pensjonskasse.

Stortinget ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø som speiler befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Vi tilrettelegger for personer med nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du fra oss og du gis mulighet til å trekke din søknad.

Spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonsleder Stine Hanssen på e-post [email protected].

Søknad, CV og attester/vitnemål skal fortrinnsvis sendes elektronisk via denne siden "Søk stillingen" innen 1. november 2026. Attester og vitnemål returneres ikke.
Her er lenke til vår personvernerklæring (stortinget.no). Personvernerklæringen gir deg informasjon om hvordan Stortinget behandler dine personopplysninger når du søker jobb hos oss.

Kontaktinformasjon

[email protected]

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Om bedriften

Stortingets administrasjon har som formål å støtte den parlamentariske virksomheten og sørge for gode rammebetingelser for representantenes arbeid. Vi arbeider med å formidle kunnskap om folkestyret og Stortingets virksomhet, forvalte og sikre Stortingets verdier, og ivareta og fornye Stortinget som institusjon. 

Stortingets administrasjon har rundt 520 medarbeidere og er organisert i syv avdelinger. 

Du kan lese mer om oss som arbeidsgiver og møte noen av våre medarbeidere på Jobb på Stortinget - stortinget.no.

Annonsehistorikk (4 øyeblikksbilder)

Først observert av fakt: 06. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 06. okt. 2026.

1 endring i 4 øyeblikksbilder.

Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.

  • 07. okt. 2026
    • Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke

Arbeidsgiverens aktivitet over tid

Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.

ArbeidsgiverAVil du være med på å forme fremtidens utviklingsplattform i Stortingets IT-avdeling?1 stilling i databasen