Helsefagarbeider, 72,77 % vikariat på natt ved avdeling Rognebærstien

LSLivsmestring Syd og Vest, Fredrikstad kommune

FREDRIKSTADVikariat Publisert 9 dager sidenFrist 25. okt. 2026

FAKT+Spør Fakt+ om denne stillingen

Fakt om annonsen

Annonsekvalitet79/100Hvordan?

Lønn40 745 kr

YrkeHva tjener en helsefagarbeider?

HistorikkObservert i 9 dagerFørst observert 06. okt. 2026

Datasettet bak annonsen· 72 770 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Yrke1 923

Helsefagarbeider · 454 aktive nå

Bransje14 172

Helse og omsorg · 2 945 aktive nå

Arbeidsgiver3

Livsmestring Syd og Vest, Fredrikstad kommune · 1 aktive nå

Hele basen: 72 770 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 092 aktive nå, 32 462 arbeidsgivere og 142 797 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Livsmestring er et tjenesteområde med syv virksomheter organisert under Seksjon helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser.

I tjeneste område Livsmestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon.

Virksomhet Livsmestring Syd/Vest gir tjenester til personer med funksjons variasjoner etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. Virksomheten består av avdelinger med bo- og arbeid/aktivitets tiltak på Kråkerøy, Ambjørnrød, sentrum og Gressvik.

Den ledige stilling er tilknyttet Rognebærstien som ligger på Ambjørnrød.

Som ansatt i våre tjenester må man også påregne å bistå andre avdelinger i virksomheten ved behov.

Stillingene er ledig fra dags dato og frem til aug -27 eller til stillingsinnehaver kommer tilbake til sin stilling.

Arbeidsoppgaver

Som helsepersonell hos oss skal du bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Dine ansvarsområder inkluderer:

Direkte tjenesteyting

Praktisk bistand, helsehjelp, veiledning og motivasjonsarbeid

Målrettet og evidensbasert miljøarbeid

Relasjonsarbeid

Observasjon og dokumentasjon

Ivareta brukersikkerhet, faglig forsvarlighet og et godt arbeidsmiljø

Samhandling og samarbeid med kolleger, pårørende og andre instanser ved behov

Kvalifikasjonskrav

Autorisert helsefagarbeider eller annen relevant helse/sosialfaglig utdanning

Erfaring med psykiske helseutfordringer og personer med funksjonsvariasjoner

God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Førerkort klasse B

Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Du har erfaring eller kunnskap om kartleggingsarbeid og dokumentasjon

Kjennskap til kap 9

Du har gode datakunnskaper og kjennskap til fagprogrammet Gerica

Du har evne til å arbeide selvstendig og i team

Du har gode samarbeidsevner og er en god relasjonsbygger

Du er positiv og løsningsorientert

Du har endringsoptimisme og har høy grad av fleksibilitet

Vi tilbyr

Faglig og personlig utvikling i et tverrfaglig arbeidsmiljø

Vi har et inkluderende miljø hvor alle blir sett og hørt, og hvor det er plass til mangfold og ulike perspektiver

Gode pensjonsordninger i KLP

Rabatt på utvalgte treningssentre

Gode leasingavtaler på El-sykkel

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse. Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet

Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.