Innkjøp
ØIØygarden kommune Innkjøp og investeringDatasettet bak annonsen· 73 110 annonser i basen
fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 73 110 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 392 aktive nå, 32 605 arbeidsgivere og 143 642 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
Om avdelinga
Ønskjer du å jobba med anskaffingar av byggje- og anleggskontraktar i ein kommune med driv? Vi søkjer ein anskaffingsrådgivar som vil arbeida tett på prosjekt som skular, sjukeheimar, omsorgsbustader, idrettshallar, veganlegg, kaiar, bruer og annan infrastruktur.
Stillinga er organisatorisk plassert i innkjøpsavdelinga, men du vil arbeida tett mot utbyggingsavdelinga og vera ein del av prosjektmiljøet der. Rolla ligg i grensesnittet mellom anskaffingar og prosjektgjennomføring, og du skal bidra til gode og effektive anskaffingar i utbyggingsprosjekta til kommunen.
Anskaffingsrådgivaren skal sikra profesjonelle, lovlege og strategiske anskaffingar i byggje- og anleggsprosjekt. Stillinga skal bidra til effektiv prosjektgjennomføring gjennom god planlegging av anskaffingar, høg kvalitet i konkurransegrunnlag og god kontraktsoppfølging på overordna nivå. Rolla skal styrkja etterleving av regelverket for offentlege anskaffingar og bidra til god kommersiell styring i prosjekta.
I større prosjekt nyttar vi primært samspel eller totalentreprise, ofte i kombinasjon. Mindre prosjekt gjennomfører vi som regel gjennom avrop på rammeavtalar for utførande fag. Eininga har særleg ansvar for avtalar innan prosjektering, prosjektadministrasjon og rammeavtalar knytte til utførande fag.
Arbeidsoppgåver
Kvalifikasjonar
Ønskjeleg med
Personlege eigenskapar
Anna
Vi tilbyr
Kontakt
Leiar innkjøp: Margunn Wikum-Olsen, mob. 95729089
Leiar utbygging: Christian Alsaker , mob. 99113416
Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.
Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.Link til søknadsskjema:
Søk her
Annonsehistorikk (2 øyeblikksbilder)
Først observert av fakt: 06. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 06. okt. 2026.
Ingen endringer registrert siden første observasjon.
Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.