Vil du være med å skape pedagogisk kvalitet i praksis – hver dag?

Gjorde overskriften deg litt nysgjerrig? Ta deg to minutter – vi tror det kan være verdt det!

Espira Arcen barnehage søker barnehagelærer i vikariat 100 % stilling fra 1 desember 2026 til 30 september 2027. Er dette deg?

Hvem er vi, lurer du kanskje på?

Espira Arcen barnehage er en del av Espira Kunnskapsbarnehager, hvor visjonen er å lede utviklingen av fremtidens barnehager.

Hos oss møter du en engasjert og mangfoldig personalgruppe med ulik bakgrunn og erfaring. Vi er stolte av et arbeidsmiljø preget av samarbeid, latter og faglig kompetanse, hvor ansatte får rom til å bruke sine styrker og interesser i det pedagogiske arbeidet.

Vi jobber systematisk med kvalitet i barnehagen. I det pedagogiske arbeidet bruker vi Espira BLIKK, som hjelper oss å være bevisste voksne som følger med på barnas trivsel, utvikling og behov. Gjennom Espira Fryd utvikler vi inspirerende lekemiljøer som inviterer til lek, utforskning og samspill.

Espiras satsningsområder er språk, realfag og bevegelse, og hos oss jobber vi særlig med å fremme leseglede. Gjennom spirebibliotek og bøker tilgjengelig i lekemiljøene ønsker vi å gjøre litteratur til en naturlig del av barnas hverdag – både i samtaler, samlingsstunder og som inspirasjon til lek. I tillegg kan barna låne med seg både bøker fra Spirebiblioteket og ellers bøker fra avdelingen med seg hjem.  Samtidig har vi stort fokus på fysisk aktivitet og bevegelsesglede, og målet vårt er at alle ansatte skal være inspirerende voksne i uteleken, og vi er heldige som har et uteområde som inviterer til lek, bevegelse og utforskning. Velkommen til oss!

Hvorfor velge Espira?

Lønn og pensjon etter tariff (PBL)  God opplæring og tett faglig støtteEgne fagdager Tilgang til Espira Akademiet – vår læringsplattform for opplæring og faglig utvikling Et stort faglig nettverk med rundt 3000 Espira-kollegaer over hele landet Mulighet til å bistå i systematisk kvalitetsarbeid gjennom Espira BLIKK Espira Fryd, støtte for gode pedagogiske miljøer inne og ute Spirebibliotekene, som fremmer leseglede og språk hos både barn og ansatte Stor pedagogisk frihet innenfor rammeplanen og Espiras rammer Muligheten til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag – og forme fremtidens barnehage

Om rollen

Som barnehagelærer gjør du en av verdens viktigste jobber, men du gjør den ikke alene. Sammen med pedagogisk leder og øvrig personale er du en viktig fagperson i barnehagens kvalitet - og utviklingsarbeid.

Arbeidsoppgaver

Medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av det pedagogiske arbeidetBidra til å sikre at det pedagogiske arbeidet omsettes i praksis i tråd med rammeplanen og barnehageloven på en på en måte som setter barna i sentrumIvareta barnas helhetlige trivsel, utvikling og behov – både individuelt og i gruppeDelta aktivt i lek, læring og pedagogiske aktiviteter med barnaBidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeid på avdelingenBidra til et tett og tillitsfullt foreldresamarbeid, og delta aktivt i foreldremøter og samtalerMedvirke til et trygt, inkluderende og utviklende leke- og læringsmiljøFølge barnehagens rutiner, lover og etiske retningslinjer i det daglige arbeidet

Hvem ser vi etter?

For å trives i rollen ser vi for oss at du er

En trygg og tydelig voksen som trives med å ta ansvar i hverdagen Engasjert og aktiv, både i lek, læring og samarbeid Løsningsorientert og fleksibel når situasjonen krever det En som ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø Nysgjerrig på barns perspektiverRelasjonsorientert og opptatt av å bygge gode relasjoner med barn, foreldre og kollegerNysgjerrig på Espiras kjerneverdier – kompetent, fleksibel, personlig og ordentlig – og et ønske om å jobbe i tråd med dem.

Formelle kvalifikasjoner

Utdanning som barnehagelærer (Eventuell utdanning fra utland som er godkjent av Utdanningsdirektoratet) Norskkunnskaper tilsvarende nivå B2 skriftlig og B2 muntlig Godkjent politiattest (fremlegges ved ansettelse, skal ikke legges ved i søknaden) Kjennskap til barnehageloven og andre relevante lovverk  Erfaring med IT‑systemer, eller interesse for å lære nye digitale verktøy er en fordel

Søker bes vedlegge vitnemål og attester i søknaden. Originaler tas med til eventuelt intervju.

Søknadsfrist: 15 oktober

Oppstart: 1 desember

Kunne dette vært noe for deg? Da gleder vi oss til å motta søknaden din! Spørsmål? Ta gjerne kontakt så tar vi en prat.