Pedagogiske ledere/barnehagelærere i Emmausbarnehagene
EBEmmaus barnehage (5), Stavanger kommuneDatasettet bak annonsen· 73 136 annonser i basen
fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 73 136 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 418 aktive nå, 32 611 arbeidsgivere og 143 681 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
Arbeidsoppgaver
Organisere og lede arbeidet på avdelingen.
Arbeide etter visjon og verdier for virksomheten.
Arbeide etter felles mål i teamet av medarbeidere på avdelingen.
Samarbeide med pedagoger på tvers av byggene med utvikling og implementering av fag.
Foreldresamarbeid.
Observasjon og kartlegging.
Kurs og opplæringstiltak
Kvalifikasjoner
Godkjent barnehagelærerutdanning eller tilsvarende.
Relevant masterutdanning for arbeid i barnehage gir masterkode.
Gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig.
Dersom du har annet morsmål enn norsk, må det dokumenteres at søker har språknivå tilsvarende norskprøve 3. Dette gjelder ikke dersom søkere har skandinavisk som morsmål.
Personlige egenskaper
Du er ansvarsbevisst og følger opp planer og beslutninger.
Du er tålmodig og raus i møte med barn, foreldre og kollega
Du er empatisk og har evne til å være med å skape oppslutning blant personalet.
Du har evne til å jobbe strukturert og er løsnings orientert i arbeidet .
Vi tilbyr
Trivelig arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø og gode kolleger.
Et fagmiljø med utvikling av kompetanse i fokus.
Varierte og inspirerende læringsmiljøer, både inne og ute.
Som nyutdannet vil du bli en del få ta del i veiledningsordning for nyutdannet.
Gode velferds, pensjons og forsikringsordninger.
Lønn etter gjeldende tariffavtale. Pedagogiske ledere med relevant masterutdanning gir masterkode.
Kontaktinformasjon
[email protected]
Arbeidssted
Nøkkelinformasjon
Om bedriften
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.
Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.
Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsehistorikk (3 øyeblikksbilder)
Først observert av fakt: 06. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 06. okt. 2026.
1 endring over 1 dager i 3 øyeblikksbilder.
Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.
- 07. okt. 2026
- Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke
Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.