Sykepleier 100% fast - Aktiv senior
ASAktiv senior, Kristiansand kommuneDatasettet bak annonsen· 73 078 annonser i basen
fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 73 078 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 341 aktive nå, 32 592 arbeidsgivere og 143 536 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
Vil du bidra til å utvikle framtidens helsefremmende og forebyggende tilbud til seniorer i Kristiansand kommune?
Vi tror at seniorers ressurser og egenmestring styrkes gjennom tidlig innsats, samhandling og nytenkning. Aktiv senior videreutvikler nå et sterkt fagmiljø med tverrfaglig kompetanse, som skal være en drivkraft og et sentralt bindeledd i det helsefremmende og forebyggende arbeidet rettet mot seniorer i Kristiansand.
Målet er å gi seniorene kunnskap, mestring og mulighet til å leve aktive liv- lengst mulig.
Temaplan – Helse og omsorg beskriver kommunens arbeid for å møte fremtidens utfordringer og vårt ansvar for oppfølging er bl.a. følgende:
Mestringsenheten består av Aktiv senior, Friskliv og mestring og Rask Psykisk Helsehjelp. Aktiv senior er et lite lag med stort engasjement – et lag som brenner for kommunens seniorer og som spiller tett sammen med andre for å fremme helse og mestring. Oppmøtested for tiden Kongens senter, men arbeidet vil også være ambulerende i hele kommunen.
Vi søker deg som vil være med å styrke laget, og bidra med din fagkompetanse inn i arbeidet for at seniorer i Kristiansand kan leve aktive, selvstendige og meningsfulle liv.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Må krav:
Ønskelig med:
Personlige egenskaper
Du samarbeider godt med andre og bygger gode relasjoner.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
Kontaktinformasjon
Arbeidssted
Nøkkelinformasjon
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Annonsehistorikk (3 øyeblikksbilder)
Først observert av fakt: 05. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 05. okt. 2026.
1 endring over 3 dager i 3 øyeblikksbilder.
Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.
- 09. okt. 2026
- Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke
Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.