Vil du jobbe som operatør ved Norges største 110-sentral?

ORAvdeling Operasjon, Oslo kommune, Brann- og redningsetaten
OSLOFast Publisert 11 dager sidenFrist 18. okt. 2026
Fakt om annonsen
Annonsekvalitet84/100Hvordan?
Lønn53 583 kr
HistorikkObservert i 10 dagerFørst observert 05. okt. 2026
Datasettet bak annonsen· 73 089 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Hele basen: 73 089 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 352 aktive nå, 32 598 arbeidsgivere og 143 551 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Oslo 110-sentral søker nye operatører!
Når alarmen går i hovedstaden, er det vi som tar de kritiske avgjørelsene først. Oslo 110-sentral er Norges mest operasjonelle brann- og redningssentral – et sted der tempoet er høyt og gode vurderinger betyr en forskjell for mennesker i nød hver eneste dag.

110-sentralen ligger i dag under avdeling operasjon, sammen med innsatslederne og seksjon alarm. 110-sentralen er kjernen for alle operative beslutninger i Oslo brann- og redningsetat. For å møte fremtidige behov søker vi nå inntil tre nye operatører til sentralen.

Vi søker deg som

Holder hodet kaldt og kommunikasjonen klar når sekundene teller. Du trives i et miljø hvor kontinuerlig situasjonsforståelse og raske beslutninger er en del av hverdagen. Du motiveres av samarbeid og ansvar, og kjenner deg igjen i Oslo kommunes verdigrunnlag.

Hos oss får du:
En nøkkelrolle i en sentral som håndterer flest brann- og redningshendelser i landet. Du får samarbeide tett med innsatsledere og de operative ressursene, samt mulighet for faglig utvikling. Du vil ta del i et hektisk og faglig sterkt miljø.

Er du klar for å være en del av avdeling operasjon og Norges største 110-sentral? Da vil vi høre fra deg!

110-sentralen består av fem vaktlag i turnus. Nærmeste overordnede er vaktkommandør.

Vi planlegger digitale speedintervjuer 11. og 12. november. For kandidater som kommer videre vil de bli invitert til en test- og intervjudag i uke 47 eller 48.

Søkere som gis tilbud om ansettelse må gjennomføre opplærings- og utviklingstjeneste på dagtid. Intern opplæring med bestått utsjekk skal være gjennomført innenfor etatens oppsatte tids- og opplæringsplan.

Oppstartsdato være 1.april 2027

Krav til søknaden:
Relevante vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.

Søkere må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG, og fremlegge uttømmende politiattest ved ansettelse, jf. brann- og eksplosjonsvernloven § 18.

Arbeidsoppgaver

    Besvare og håndtere innkomne nødmeldinger, automatiske alarmer og andre henvendelserInnhente og verifisere kritisk informasjon for å sikre riktig situasjonsforståelse Vurdere hendelsens potensial og behov for innsats Varsle ut tilstrekkelige og egnede ressurser til hendelserSikre korrekt og oppdatert informasjonsdeling med innsatsmannskaper og samarbeidsaktører Loggføre meldinger fra utrykningsleder og innsatsleder brannStøtte innsatsleder under hendelserOpprettholde faglig kompetanse Løse prioriterte oppgaver fra vaktkommandør

    For den/de rette kandidatene vil det også kunne være aktuelt å bidra i ulike prosjekter/opplæringstiltak, i samarbeid med andre stabsfunksjoner i etaten.

    Kvalifikasjoner

    Må ha:

      Bestått utdanning iht. brann- og redningsvesenforskriften § 39 «Operatør» og ha relevant erfaring fra 110-sentral, eller
        Fagutdanning fra Brann- og redningsskolen, ellerGjennomført utdanning som utrykningsleder iht. brann- og redningsvesenforskriften §41, ellerErfaring som operatør fra AMK eller politiets operasjonssentral
      God digital kompetanse, inkludert erfaring med Microsoft 365 og evne til å raskt tilegne seg nye fagsystemer
      Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig
      Gode muntlige egenskaper på engelsk

    Bør ha:

    Godkjent yrkesutdanning som brannkonstabel iht. brann- og redningsvesenforskriften § 37 «Brannkonstabel»

    Søkere som ikke tilfredsstiller kravene gitt i Brann- og redningsvesenforskriften §39 ved tiltredelse, forplikter seg til å gjennomføre og bestå nødvendig opplæring for å tilegne seg denne kompetansen.

    Personlige egenskaper

      Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
      Strukturert, tydelig og selvstendig
      Løsningsorientert og fleksibel
      God helhetsoversikt og evne til planlegging
      Gode samarbeidsevnerEvne til å håndtere stress

    Personlig egnethet vektlegges

    Vi tilbyr

      Moderne lokaler i Østensjøveien med god tilgang til kollektivtrafikkArbeidstid: Turnusordning, 33,6t pr. uke i gjennomsnitt i 2-delt skiftordning
      En meningsfull jobb: Du får en utfordrende og samfunnsnyttig rolle som virkelig gjør en forskjell, samt muligheter for faglig utviklingTid til egen helse: Få mulighet til å trene i arbeidstiden og ta vare på helsen dinLønn: Stillingen lønnes som operatør i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ ltr. 32 -35, som tilsvarer 614 600,- - 643 000,- pluss vakttilleggAttraktive pensjons- og forsikringsordninger: Vi tilbyr gunstige ordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring, der arbeidsgiver dekker hele pensjonspremien for deg – uten at det trekkes 2 % av din lønn

    Kontaktinformasjon

    [email protected]

    Arbeidssted

    Nøkkelinformasjon

    Om bedriften

    Brann- og redningsetatens hovedoppgave er å sikre at liv og verdier ikke går tapt. Gjennom et målrettet forebyggende arbeid skal vi bidra til å redusere antall branner og ulykker i samfunnet. Vi skal i tillegg påvirke våre omgivelser slik at vi samlet kan redusere konsekvensene av de branner og ulykker som skjer. Vårt forebyggende arbeid går hånd i hånd med en slagkraftig beredskap rustet for å håndtere alle typer hendelser. Vi er til for våre innbyggere - i tjeneste for å redde liv.

    Brann- og redningsetaten er for tiden i en prosess med organisasjonsutvikling, som kan innebære at det kan bli enkelte endringer i arbeidsoppgaver og organisatorisk plassering.

    Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

    Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

    Sektor

    Offentlig

    Annonsehistorikk (4 øyeblikksbilder)

    Først observert av fakt: 05. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 05. okt. 2026.

    2 endringer over 10 dager i 4 øyeblikksbilder.

    Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.

    • 09. okt. 2026
      • Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke
    • 15. okt. 2026
      • Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke

    Arbeidsgiverens aktivitet over tid

    Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.

    ArbeidsgiverORAvdeling Operasjon, Oslo kommune, Brann- og redningsetaten1 stilling i databasen