INDRE ØSTFOLD BRANN OG REDNING IKS - Brannkonstabel deltid med vaktordning, 2,87 % fast stilling - Marker

Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå av:

Brannbekjempelse

Røyk- og kjemikaliedykking

Innsats ved trafikkulykker og andre redningsoppdrag

Helseoppdrag/akutthjelper

Håndtering av oljesøl og annen akutt forurensning

Dyreredning

Vann- og overflateredning

Tilsyn, drift og vedlikehold av brann- og redningsmateriell

Trening og øvelser for å opprettholde faglig nivå

Bidra til at arbeidet utføres i samsvar med gjeldende lover, forskrifter, rutiner og instrukser

Andre oppgaver etter løpende behov

Den som ansettes forplikter seg til å inngå i vaktstyrken etter selskapets løpende behov.

Vi søker deg som

Har gode samarbeidsevner, tydelig kommunikasjon og ansvarsfølelse

Har evne til å ta initiativ og holde hodet kaldt i stressende situasjoner

Har praktisk sans, arbeider strukturert og finner gode løsninger

Er serviceinnstilt og bidrar positivt til arbeidsmiljøet med gode holdninger og trygg fremtoning

Har robust fysisk og psykisk helse til å mestre en variert og tidvis krevende arbeidshverdag

Er villig til å gjennomføre lovpålagt utdanning og øvrige relevante kurs

Er tilgjengelig på dagtid

Personlig egnethet og erfaring vil bli tillagt stor vekt. Tilgjengelighet på dagtid er ønskelig og vil være en fordel ved vurdering av søkere.

Bosted i Marker kommune eller i nærheten av brannstasjonen på Ørje, slik at krav til forspenningstid kan overholdes

Fullført videregående skole

Gjennomført grunnkurs for brannkonstabel deltid

Beherske norsk, skriftlig og muntlig

Førerkort klasse B

Søkere som ikke har førerkort klasse C ved tiltredelse, må forplikte seg til å ta dette snarest mulig etter ansettelse. Opplæring, kurs, førerprøve og øvrige kostnader dekkes av den ansatte, og gjennomføres på fritiden.

God fysisk styrke og utholdenhet

Må kunne svømme

Må ikke ha klaustrofobi eller høydeskrekk

Tilfredsstillende politiattest

Godkjent helseattest for røykdykker og bestått fysisk test

Dokumentasjon på hovedarbeidsgivers tillatelse til å delta på utrykninger i arbeidstiden, samt tillatelse til å inngå i vaktordning

Videre kan det, etter selskapets behov, stilles krav om kompetansebevis kode 160. Dette avtales særskilt, og kursutgiftene dekkes av Indre Østfold Brann og Redning IKS.

I rekrutteringsprosessen må aktuelle kandidater regne med å gjennomføre intervju, fysiske tester, høyde- og klaustrofobitest samt helsekontroll.

Helsefaglig erfaring

Førerkort klasse BE

Kompetansebevis kode 160

Båtførerprøven o.l.

Utdanning ved Norges brann- og redningsskole

Vi tilbyr

En meningsfull rolle i den lokale beredskapen

Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med samhold og humor

Nødvendig opplæring og øvelser

Lønn og faste tillegg i henhold til gjeldende tariffavtale

Pliktig pensjonsordning i KLP

Øvelser og opplæring gjennomføres primært på kveldstid.

Vaktordningen innebærer hjemmevakt etter gjeldende turnus og utrykning ved hendelser.

Det må påregnes bruk av privat telefon for sikkerhetsløsninger, GAT og internkontroll-/fagsystemet Bliksund GRID. Dette medfører ingen kostnader for den ansatte.

Tilsetting skjer i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaleverk.

For stillingen gjelder seks måneders prøvetid.

Lønn som fagarbeider i stillingskode 7237 brannkonstabel i henhold til gjeldende tariffavtale. Faste tillegg gis i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk.

Indre Østfold Brann og Redning IKS står foran en omstillingsprosess. Den som ansettes må påregne endringer i arbeidssted, ansvarsområder og arbeidsoppgaver etter selskapets behov.

Søknad

Søknad med CV og referanser sendes til:

Merk søknaden:

Du trenger ikke legge ved attester eller vitnemål i denne omgang. Dokumentasjonen innhentes ved tilbud om stilling. Vitnemål og attester danner grunnlag for fastsetting av ansiennitet og lønn.

Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om unntak fra søkerlisten. Søkeren vil i så fall bli varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Vi ønsker et mangfold blant våre ansatte og oppfordrer kvalifiserte kandidater uavhengig av kjønn, alder eller kulturell bakgrunn til å søke.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Tiltredelse etter avtale.

Om bedriften