Barne- og ungdomsarbeidere
DRDalgård skole og ressurssenter, Trondheim kommuneDatasettet bak annonsen· 73 136 annonser i basen
fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 73 136 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 418 aktive nå, 32 611 arbeidsgivere og 143 681 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
Dalgård skole og ressurssenter har ledig to vikariat i 50 prosent stilling som barne- og ungdomsarbeider fra 26. oktober 2026 - 31. desember 2026, med muligheter for forlengelse.
Stillingene er i SFO og er for tiden knyttet opp mot ressurssenteret. Les mer her.
Dalgård skole og ressurssenter består av et stort mangfold på ca. 600 elever og 150 ansatte. De aller fleste elevene tilhører nærskolen på 1.-7. trinn.
Ressurssenteret gir opplæring til elever med store og sammensatte behov på 1.-10. trinn for elever fra hele Trondheim kommune. Som medarbeider på Dalgård skole er du en del av et rikt kompetansemiljø. Skolen er en av fire universitetsskoler i Trondheim kommune. Dalgård skole og ressurssenter sitt verdigrunnlag kommer til uttrykk gjennom: Du + Æ = Vi
Vi søker kreative, engasjerte, reflekterte og strukturerte medarbeidere som liker å jobbe med barn.
Samlet alders- og kjønnssammensetning i personalgruppa vurderes. Menn oppfordres til å søke.
Les mer om "Midt-Norges mest spennende grunnskole" på Dalgård skole og ressurssenter
Arbeidsoppgaver
Søkere må trives blant barn/ungdom, kunne gi læringsstøtte og lede aktiviteter både ute og inne som- fysisk aktivitet- musikk/sang og lek- leksehjelp- måltid- samlinger av ulik art
I tillegg inneholder arbeidet veiledning og bistand til enkeltelever i ulike situasjoner som forflytning, garderobe, svømmehall med mer.
Stillingen kan inneholde tilberedning, servering og opprydding av mat til barn på SFO.
Arbeidstid hver dag fra ca kl 12/13 - 16/16.30.
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Kontaktinformasjon
Arbeidssted
Nøkkelinformasjon
Om bedriften
Trondheim kommune
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsehistorikk (5 øyeblikksbilder)
Først observert av fakt: 02. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 06. okt. 2026.
2 endringer over 4 dager i 5 øyeblikksbilder.
Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.
- 06. okt. 2026
- Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke
- 06. okt. 2026
- Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke
Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.