Er du vår nye undervisningsinspektør?

Arbeidsoppgaver

Lede og videreutvikle skolen sammen med ledergruppa i tråd med skolens satsningsområderHa personalansvar for noen lærere og andre yrkesgrupper på utvalgte trinnLede samarbeid rundt utviklingsarbeid 
Lede og videreutvikle gode strukturer som knytter eksterne kompetansemiljø tett til skolenForsterke og videreutvikle gode rutiner for oppfølging av elevene på skolenRapportere til rektor og ta del i skolens lederteamBidra i skolens ledergruppe og skolens utviklingsarbeidSkape et godt og trygt læringsmiljøVære en god rollemodell for elever og ansatteJobbe for et godt skole- hjem samarbeidVikarinnkalling og undervisning kan legges til stillingenVære pådriver for samarbeidet med DEMBRA

Kvalifikasjoner

Lærerutdanning med undervisningskompetanse på barnetrinnet, samt erfaring som kontaktlærer Rektorutdanning/Mastergrad i skoleledelse er en fordel, men ikke et kravRelevant ledererfaring fra grunnskolen er ønskeligErfaring med å lede store pedagogiske utviklingsarbeid er en fordelSvært god systemforståelseErfaring med skoleadministrative systemer
Høy arbeidskapasitetGode norskkunnskaper, både muntlig og skriftligDen som tilsettes må fremlegge godkjent politiattest før tiltredelse jfr. Opplæringsloven § 17-3 og § 17-4, og egenerklæring om tuberkulose  

Personlige egenskaper

Du har et inkluderende og positivt elevsyn og er motivert for å jobbe for at hver enkelt elev skal lykkes.Du fremstår som engasjert og tydelig med mot og kraft til å ledeDu må ha pågangsmot og stamina på elevenes og ansattes vegneDu kjenner deg selv og du ønsker å utvikle deg som lederDu er relasjonssterk og evner å bygge gode relasjoner med varme og positivitetDu har høye ambisjoner på vegne av deg selv og skolenDu setter deg realistiske mål sammen med andre og har god gjennomføringsevne
Du er god til å organisere og jobbe systematisk for å nå målDu har energi og vilje til å skape endring og forbedringDu er løsningsorientert og fleksibel.Du er lojal til skolens verdigrunnlag og prioriteringerDu er fleksibel og kan endre planer rasktPersonlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

En skolekultur med stor vekt på samarbeid og utvikling, der vi sammen skaper gode resultaterEn arbeidsplass med høye ambisjoner på egne og elevenes vegneEt godt og trivelig arbeidsmiljø med dyktige, dedikerte og hyggelige kollegerTett oppfølgingNytt, moderne skolebygg med gode fasiliteterLønns- og arbeidsvilkår som er fastsatt i lov- og avtaleverkPliktig medlemskap i Statens pensjonskasse

Fjellhamar skole har eleven i sentrum. Vår visjon er Sammen skaper vi MAGI. (M=Mestring, A=Aktiv læring, G=Gode relasjoner I= inkludering og tilhørighet.) MAGI skal synes i vår undervisning hver dag. Vi legger opp til en variert skoledag for elevene der praktisk undervisning er viktig. Elevene våre er jevnlig på uteskole, og vi ser det som viktig å gjøre elevene kjent i sitt eget nærmiljø. Vi har en engasjert foreldregruppe som vi samarbeider godt med.

Annet
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Om bedriften