Dette er ikkje ei tradisjonell stilling innan eitt fagområde!

OAOSLAND AS
BERGENFast Publisert 15 dager sidenFrist 15. okt. 2026Siste dag å søke!
Fakt om annonsen
Annonsekvalitet60/100Hvordan?
LønnAnslått 38 102 kr – 65 218 kr per måned
HistorikkObservert i 13 dagerFørst observert 02. okt. 2026
Datasettet bak annonsen· 73 078 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Hele basen: 73 078 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 341 aktive nå, 32 592 arbeidsgivere og 143 536 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Osland-konsernet er et av landets eldste akvakulturselskaper med hovedkontor i Bjordal, Høyanger. Konsernet driver en helhetlig verdikjede innen produksjon av ørret – fra genetikk og settefisk til matfiskproduksjon.

Vi søkjer ein strukturert og allsidig medarbeider som skal arbeide på tvers av konsernet.

Dette er ei brei og operativ rolle. Du vil støtte fleire fagområde og bidra til at oppgåver blir følgde opp på ein god og systematisk måte. Du vil jobbe med digitalisering og forenkling. Du motiveres av å skape struktur, sikre kvalitet og finne smartere og mer effektive måter å arbeide på.

Rolla passar for deg som likar variasjon. Du må trivast med å arbeide med både detaljar og større problemstillingar. Du vil få bred innsikt i selskapets verksemd og være bidragsyter for felles leveranser i konsernet.

Arbeidsoppgåver

Du vil få oppgåver innan fleire delar av verksemda, både innen verksemdsstyring og prosjekt. Innhaldet vil utvikle seg over tid.

Aktuelle arbeidsoppgåver vil vere:

    Planlegging og gjennomføring av administrasjonsoppgaverAnsvar for vedlikehold og arbeid i kvalitetssystem og interne rutinar etter årshjulForenkle og effektivisere administrative arbeidsprosesser, blant annet med bruk av KI.Følge opp at lover, krav og interne retningslinjer blir etterlevdArbeid med rapportering fra prosjekt og støtte til prosjektorganisasjon i utviklingarbeidPlanlegge og drive mindre prosjekt, utviklingstiltak og forbedringsarbeid.Støtte og oppfølging i revisjoner, kontroller og avvik.Arbeid i system med arkivering, og oversikt over avtalar og dokumentasjonArbeid i informasjonskanalar og aktiv kommunikasjonAdministrativ støtte innan strukturelle system, utvikling og effektiviseringInnhente, strukturere dokumentasjon og styringsinformasjon på tvers av konsernetStøtte økonomiarbeid med rapportering, dokumentasjon og oppfølgingDeltaking i prosjekt og forbetringsarbeid

Kven ser vi etter?

Vi ser etter ein person som er strukturert og nøyaktig. Du må like å få oversikt og sørgje for framdrift. Du har evne til å gripe om deg og er uredd i tilnærming til et større omfang.

Du arbeider sjølvstendig og er datakyndig. Samstundes må du kunne samarbeide godt med ulike delar av organisasjonen.

Vi ser gjerne at du har utdanning eller erfaring innan eitt eller fleire av desse områda:

    Økonomi og administrasjonKvalitet eller HMS, juridiske/organisatoriske fagHavbruksledelse

Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.

Det viktigaste er at du har god forretningsforståing. Du må også vere komfortabel med å setje deg inn i nye fagområde og kunne sjå heilheten av kontinuerlig forbedring. Du er god i microsoft verktøy og spesielt Office 365.

Vi trur du vil lykkast dersom du

    Arbeider systematisk og tek ansvarHar høg gjennomføringsevneEr god til å halde oversiktKommuniserer klart og presistBehandlar konfidensiell informasjon på ein trygg måteLikar å finne praktiske løysingar

Ei rolle med stor breidde

Dette er ikkje ei tradisjonell stilling innan eitt fagområde.

Du vil arbeide i skjeringspunktet mellom kvalitet, etterleving og administrasjon. Du vil også støtte arbeid innan økonomi, HR, KHMS og juridiske saker. Vi er spesielt interessert dersom du har arbeid i skjeringspunktet mellom produksjon, økonomi og andre datautrekk.

Rolla gir derfor stor innsikt i korleis konsernet blir drive.

For den rette personen vil det vere gode moglegheiter til å utvikle både rolla og ansvarsområdet.

Vi tilbyr

    Gode muligheter til å påvirke og videreutvikle konsernets prosesser og digitale løsninger.Moderne systemer og digitale verktøy, samt gode muligheter for faglig utvikling og videreutdanning.Fleksibilitet og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag.Konkurransedyktige betingelser og et stabilt og utviklende arbeidsmiljø ved vårt avdelingskontor i Sandviken, Bergen.

Har du spørsmål om stillingen kan du kontakte vår rekrutteringsrådgiver i Lederhuset AS, Bjarne Jacobsen.

Om bedriften

Sektor

Privat

Annonsehistorikk (5 øyeblikksbilder)

Først observert av fakt: 02. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 01. okt. 2026.

2 endringer over 12 dager i 5 øyeblikksbilder.

Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.

  • 02. okt. 2026
    • Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke
  • 14. okt. 2026
    • Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke

Arbeidsgiverens aktivitet over tid

Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.

ArbeidsgiverOAOSLAND AS2 stillinger i databasen