Leder med hjerte for barn og utvikling? Vi søker barnehagestyrer

MOMarielund barnehage, Oppvekst

HAMARØYVikariat Publisert 13 dager sidenFrist 18. okt. 2026

FAKT+Spør Fakt+ om denne stillingen

Fakt om annonsen

Annonsekvalitet62/100Hvordan?

LønnAnslått 47 350 kr – 60 488 kr per måned

YrkeHva tjener en barnehageleder?

HistorikkObservert i 13 dagerFørst observert 02. okt. 2026

Datasettet bak annonsen· 72 886 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Yrke19

Barnehageleder · 3 aktive nå

Arbeidsgiver5

Marielund barnehage, Oppvekst · 3 aktive nå

Hele basen: 72 886 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 168 aktive nå, 32 504 arbeidsgivere og 143 032 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Vil du være med barnehagene i Hamarøy ut på nye eventyr? Vi søker barnehagestyrer!

Marielund barnehage ligger i Hersethskogen boligfelt på Oppeid med nærområder som innbyr til turer i skog og fjære. I dag har vi fire avdelinger. Vår visjon er «Læring for livet». Barnehagens fokusområder er språk og sosial kompetanse.

Hamarøy kommune legger vekt på å etablere sikre omgivelser som gir barn frihet til å utforske og oppleve mestring gjennom lek og aktiviteter. Dette forutsetter at vi som ansatte er empatiske, anerkjennende og lyttende voksne, som møter hvert barn med respekt og forståelse. Vi er opptatt av å skape rom for alle, slik at både barn og ansatte skal føle trygghet og tilhørighet.

Vår styrer skal ut i foreldrepermisjon, og Marielund barnehage har derfor et ledig 100% vikariat som barnehagestyrer med tiltredelse i løpet av januar 2027 og varighet til 31.07.2027.

«Mens vi prøver å lære barna våre om livet, lærer barna oss om hva å leve handler om».

Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy

Arbeidsoppgaver

Administrativt-, økonomisk- og faglig ansvar, personalansvar og forvaltningsansvar, herunder kvalitet- og HMS-arbeid.

Lede og videreutvikle barnehagen som en pedagogisk og lærende organisasjon i tråd med barnehageloven, rammeplan og andre overordnede vedtak

Skape god relasjon med barn, foreldre og ansatte

Strategisk ledelse og planlegging

Tverrfaglig samarbeid om barns oppvekst og utvikling

Observasjon, veiledning og oppfølging av barn, foresatte og ansatte

Kvalifikasjoner

For stillingen kreves førskolelærer- / barnehagelærerutdanning det er ønskelig med styrerutdanning/ledelsesutdanning.

Ledererfaring blir vektlagt og lederutdanning er ønskelig

Kompetanse i bruk av ulike digitale verktøy

Veiledningskompetanse

Godt norsk språk, tilsvarende nivå B2 eller høyere (jf. barnehageloven § 28.)

Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med barnehageloven § 30

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Dersom det melder seg søkere som behersker lulesamisk skriftlig og muntlig godt, vil det bli tillagt positiv vekt i helhetsbedømmelsen av søkeren.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

For at vi skal få et best mulig inntrykk av deg og dine kvalifikasjoner, er det flott om du legger ved vitnemål, attester og annen relevant dokumentasjon når du søker.

Personlige egenskaper

Som leder er du modig, synlig og samlende. Du skaper gode relasjoner, legger til rette for mestring og våger å utfordre når det er nødvendig. Du er trygg og robust, slik at du takler krevende lederoppgaver. Du må ha vilje og evne til å lede gode utviklingsprosesser. Du tar gode beslutninger på vegne av fellesskapet i barnehagen og kommunen.

Vi forventer også at våre ledere kan:

se helhet og sammenhenger i organisasjonen og sikre effektiv bruk av kompetanse og ressurser

vise god gjennomføringsevne og høy integritet

skape en kultur preget av utvikling, samarbeid og nyskaping

ta ansvar for prosesser og beslutninger i egen virksomhet og for hele kommunen

Vi tilbyr

Lønn og ansettelse etter gjeldene tariff, lov- og avtaleverk.

Ledertillegg på kr 30 000,- pr år.

Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven. Det gis 10 kompensasjonsfridager pr. år.

Mulighet til å jobbe med spennende oppgaver i et kompetent og tverrfaglig arbeidsmiljø.

Gratis barnehage

Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift.

Meget gode pensjonsordninger via KLP, Les mer her

Jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år!
Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år – takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner.
Fra 1. januar 2025 begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra 1. januar 2026 kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån.

Hvorfor velge Hamarøy?
Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra.
Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk.
Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter.
Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet.

Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy!

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Vi gjør oppmerksom på at Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jf. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppfølging må begrunnes i søknaden.

Mangfold og inkludering:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.