Seniorrådgiver økonomi – Virksomhetscontroller

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.Video:

Om stillingen

Fakultetet for arkitektur og design ved NTNU søker en erfaren controller til en fast 100% som seniorrådgiver. Stillingen er sentral i fakultetets overordnede økonomi- og virksomhetsstyring, og du vil spille en nøkkelrolle i strategisk planlegging, økonomioppfølging og styringsprosesser.

Som virksomhetscontroller vi du ha fagansvar for fakultetets økonomileveranser og være prosessrådgiver for NTNUs plan-, budsjett- og oppfølgingsprosess med ansvar for å koordinere og kvalitetssikre fakultetets samlede økonomileveranser. Fagansvaret innebærer også koordinering av daglige, løpende arbeidsoppgaver internt i fagområdet som består av tre andre controllere og tre prosjektøkonomer.

Stillingen er en unik mulighet for deg som ønsker å jobbe helhetlig med virksomhetsstyringen av fakultetet, faglig med økonomileveranser og samtidig ha ansvar for å utvikle et sterkt økonomifaglig team som skal sikre fakultetets økonomistyring og forvaltning.

Din nærmeste leder er seksjonssjef for HR og økonomi, og ditt arbeidssted er Campus Gløshaugen i Trondheim.

Hva går jobben ut på?

Ha en ledende og koordinerende rolle i NTNUs plan- og budsjettarbeid på fakultetsnivå i samarbeid med seksjonssjef. Herunder strategisk personalplanlegging, økonomioppfølging, rapportering, avviksanalyse og prognosearbeid Fagansvar for fakultetets økonomileveranser Utvikling av fakultetets prosesser for økonomistyring og budsjettoppfølging, med fokus på høyt servicenivå, tydelige rutiner, internkontroll og effektivisering av arbeidsprosesser Virksomhetsstyring og analyse av styringsdata som strategisk beslutningsstøtteUtarbeide saker til styremøter og ledermøter innenfor virksomhetsstyringInformasjon og rådgivning til ledere og saksbehandlere ved fakultetet og de tilhørende fire instituttene Samarbeid med fakultets- og instituttledelsen, controllere ved andre fakulteter og universitetets fellesadministrasjon Varierte utrednings-, analyse- og utviklingsoppgaver etter behov 

Din arbeidshverdag vil være preget av utstrakt samarbeid på tvers av organisasjonen, med store muligheter for påvirkning og faglig utvikling.

Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?

Mastergrad innen økonomi eller tilsvarende fagområder. I enkelte tilfeller kan realkompetanse med særskilt relevans for de aktuelle oppgavene kompensere for deler av utdanningskravet Minimum 3 års erfaring med økonomi- og virksomhetsstyring Erfaring med å rådgi ledere i operative og strategiske beslutninger innenfor økonomiGode evne til å benytte digitale verktøy God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk

Det en fordel at du har

Erfaring med prosessledelse og prosessutviklingErfaring fra universitets- og høyskolesektoren God organisasjonsforståelse og erfaring fra store organisasjoner og offentlige virksomheter 

Personlige egenskaper

Teamorientert, og trives med å jobbe på tvers av fag- og avdelingsgrenser  Gode analytiske ferdigheter, med evnen til å utfordre og gi konstruktive råd når nødvendig Løsningsorientert og setter deg raskt inn i nye problemstillinger Strukturert, nøyaktig, resultatorientert og høy gjennomføringsevne Initiativtaker

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen.

Hvorfor skal du velge oss?

Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden.Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging.Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid.Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse.Moderne arbeidsverktøy og tilgang til et bredt faglig nettverk.Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon i et internasjonalt miljø.Stabilitet og trygghet som følger med en statlig stilling.

NTNU – inkludering og mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.

Lønn og vilkår

I stillingen som Seniorrådgiver kode 1364 vil du normalt lønnes fra brutto kr 700 000 – 950 000 pr. år.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. Vi har fleksible løsninger med mulighet for å jobbe delvis hjemmefra etter avtale.

Verdt å merke seg når du søker

Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.

Søknaden må inneholde:

Søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer oppfyller kravene i utlysningenCVvitnemålev. attester

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning.

Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.

Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Seksjonssjef for HR og økonomi Olav Bleivik Wist, tlf. [phone], e-post [email protected].  Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Brith Eli Åsland, e-post: [email protected]

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Søknadsfrist: 31.10.2026