LIS-III i arbeidsmedisin

Om avdelingen

Avdeling for Arbeidsmedisin og epidemiologi (AME) er en av STAMIs forskningsavdelinger og vi bidrar med kunnskapsutvikling og kunnskapsformidling på feltene arbeidsmedisin og epidemiologi.

Vi har forskere og støttefunksjoner som er involvert i en rekke vitenskapelige prosjekter hvor vi kartlegger sammenhenger mellom arbeidsmiljø og helseforhold. Vi jobber også med utredningsarbeid for forvaltningen og rådgivningsfunksjoner ut mot norske virksomheter, samt undervisning. Avdelingen rommer i tillegg en poliklinikk for utredning av yrkesrelatert sykdom.

Om stillingen

Vi søker etter en lege med erfaring fra bedriftshelsetjenesten (BHT) som trenger arbeidsmedisinsk institusjonstjeneste for å fullføre spesialistutdanningen i arbeidsmedisin.

Stillingen er en midlertidig utdanningsstilling og er plassert i Enhet for poliklinikk under Avdeling for arbeidsmedisin og epidemiologi. Som LIS hos oss vil du utrede pasienter med mistenkt arbeidsrelatert sykdom og få erfaring med arbeidsmedisinsk pasientutredning.

Det er ønskelig at du etter hvert deltar i enhetens øvrige aktiviteter i takt med at du opparbeider deg erfaring og kompetanse innen arbeidsmedisin.

Tjenesten vil dekke den obligatoriske institusjonsdelen av spesialistutdanningen i arbeidsmedisin.

Arbeidsoppgaver

Delta aktivt i avdelingens polikliniske arbeidUtrede pasienter som er henvist med mistanke om yrkesrelatert sykdomVurdere pasienter som er henvist (særlig fra NAV) med henblikk på utarbeidelse av spesialisterklæringFølge utdanningsprogrammet for LIS i arbeidsmedisin, delta på kurs, og delta aktivt i undervisningsopplegget som er felles med Seksjon for miljø- og arbeidsmedisinsk ved OUS, Ullevål sykehus

Kvalifikasjoner

Legeutdanning og godkjent turnus/LIS-1Norsk autorisasjon som lege Flytende skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk

Kandidater med kort tid igjen til spesialitet vil bli prioritert

Vi ser etter deg som har

Gode samarbeidsevnerErfaring fra tverrfaglig samarbeidNysgjerrighet Interesse for kunnskapsoppbygging

Personlig egnethet blir vektlagt.

Hos oss får du

Selvstendige og varierte arbeidsoppgaverMulighet til å utvikle din evne til kritisk tenkningGodt og inkluderende arbeidsmiljø med høy grad av tilstedeværelse på arbeidsplassenPensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge, som tilbyr gode forsikringsordninger og mulighet for boliglånFleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid.

Stillingen er en midlertidig heltidsstilling over ett år som lønnes etter Statens regulativ som:

1476 spesialistkandidat, kr 700 000,- til kr 800 000,-I tillegg til brutto årslønn kommer et LIS-tillegg på 120 000,- per år. 

Plassering av lønn og stilling er avhengig av utdanning og kvalifikasjoner. Fra lønnen innbetales 2 % innskudd til Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepensjonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Kontaktinformasjon

For nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:

Avdelingsdirektør Karl-Christian Nordby, tlf.: 23 19 53 78, e-post: [email protected] Avdelingsoverlege Merete Drevvatne Bugge, tlf.: 23 19 53 83, e-post: [email protected] 

For nærmere opplysninger om søknadsprosessen:

Ytterligere informasjon om Statens arbeidsmiljøinstitutt finner du på våre nettsider: www.stami.no

Hvordan søker du stillingen

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge: "Søk stillingen". Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge.

Søkere med utenlandsk utdanning (både bachelor og/eller master), må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved godkjennelse på høyere utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen i stillingsannonsen, kan du legge ved dokumentasjon om at søknaden er mottatt.

Inkludering og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14.

Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Om bedriften