Prorektor forskning og fagressurser ved Handelshøyskolen BI

Prorektor forskning og fagressurser har ansvaret for BIs ni faglige institutter, og for BIs forskningsstrategi, forskningssentre, administrasjon fagressurser, forskningsadministrasjon, bibliotek og ph.d.-program. Rollen skal sikre at sammensetningen og utviklingen av fagmiljøet er i tråd med BIs strategiske mål. Dette innebærer å sikre at forskningens kvalitet, relevans og synlighet styrkes nasjonalt og internasjonalt, samtidig som stilingen skal bidra til at instituttene har høy kvalitet og arbeidslivsrelevans i undervisning og utdanningsprogrammer.

Prorektor forskning og fagressurser leder et område med om lag 500 faglig ansatte, rapporterer til rektor og inngår i BIs toppledergruppe.

Lede og videreutvikle BIs ni faglige institutter i tett samarbeid med instituttlederne.

Sikre rekruttering, sammensetning og utvikling av fagmiljøet i tråd med BIs strategiske mål.

Lede og videreutvikle BIs forskningsstrategi i samarbeid med instituttene og faglige porteføljeledere.

Bidra til å videreutvikle BIs forskningsmiljøer.

Styrke ekstern forskningsfinansiering fra EU-programmer, Forskningsrådet, næringsliv og stiftelser, samtidig som akademisk uavhengighet opprettholdes.

Styrke forskningens samfunnsmessige synlighet gjennom deltakelse i media, offentlig debatt og partnerskap.

Ansvar for administrasjon fagressurser, forskningsadministrasjonen og biblioteket.

Videreutvikle BIs ph.d.-program.

Bidra til effektiv koordinering mellom faglige og forretningsmessige enheter i BIs matriseorganisasjon.

Inngå i BIs toppledergruppe og bidra til helhetlig strategisk ledelse av institusjonen.

Solid akademisk merittliste og bred, relevant ledererfaring

Erfaring fra universitets- og høyskolesektoren med inngående kjennskap til norsk og internasjonal forskning og til sektorens rammebetingelser

Dokumenterte resultater fra forskning og forskningsledelse

Erfaring med utdanningsledelse

Erfaring med ekstern forskningsfinansiering fra EU-programmer, Forskningsrådet, stiftelser eller næringsliv

Vi søker kandidater som er sterke på strategisk planlegging, fagutvikling og endringsledelse, og har solid vurderingsevne i spørsmål om ressursprioritering og fagsammensetning. Forståelse for kunstig intelligens og hvordan KI vil påvirke forskning og undervisning, er en klar fordel. Som leder kommuniserer du tydelig, lytter aktivt og bygger relasjoner preget av tillit og samarbeid både internt og eksternt.

Førstestillingskompetanse er et krav for stillingen. Toppkompetanse er en fordel (professor, dosent). Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk er en forutsetning.

Vi tilbyr

En mulighet til å forme og lede sammenslåingen av BIs faglige ressurser og forskningsvirksomhet i en ny, samlet lederrolle

Ansvar for å videreutvikle et fagmiljø som er i den internasjonale forskningsfronten, med om lag 500 faglige og administrativt ansatte

Betydelig strategisk innflytelse i toppledergruppen, og bidra til å styrke BIs posisjon som en av Europas ledende handelshøyskoler

Arbeidssted er Nydalen i Oslo. Reisevirksomhet til BIs øvrige campuser og representasjon overfor samarbeidspartnere og andre interessenter må påtegnes.

Konkurransedyktige betingelser. Lønn etter avtale.

Stillingen er en åremålsstilling på fire år, med mulighet for forlengelse etter søknad i ytterligere fire år. Ved avsluttet åremålsperiode gis mulighet til å vende tilbake til en akademisk stilling ved BI, under avtalte betingelser, samt rett til forskningstermin.

Ta gjerne konfidensiell og uforpliktende kontakt med våre rådgivere i BackerSkeie partner Ann-Kristin Nyrønning, tel. +47 920 85 397, partner Alexander Huun, tel. +47 478 98 809 eller Principal Associate Ingunn Lian, tel. +47 992 52 475.

Søknad med CV registreres via «Karriere» på ww.backerskeie.no innen 25. oktober 2026.

Om bedriften