Virksomhetsleder Tastabarnehagene

LMLede mennesker, utvikle tjenester og bygge framtidens barnehager
STAVANGERFast Publisert 15 dager sidenFrist 19. okt. 2026
Fakt om annonsen
Annonsekvalitet84/100Hvordan?
Lønn78 758 kr
HistorikkObservert i 14 dagerFørst observert 01. okt. 2026
Datasettet bak annonsen· 73 393 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Hele basen: 73 393 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 640 aktive nå, 32 720 arbeidsgivere og 144 310 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Vil du være med å bygge fellesskap for barn, familier og medarbeidere? Tastabarnehagene består av seks kommunale barnehager med om lag 350 barn og 100 medarbeidere. Vi har høy pedagogdekning, mange dyktige fagarbeidere og andre kvalifiserte medarbeidere. Sammen skaper vi gode hverdager med lek, læring og utvikling. Med utgangspunkt i kommunens visjon, «Vi bygger fellesskap», søker vi deg som kan sette retning, skape engasjement og videreutvikle virksomheten.

Du har det overordnede ansvaret for kvalitet, pedagogisk utvikling, økonomi og medarbeiderskap. Rollen er strategisk og helhetlig, og du leder virksomheten gjennom styrerne/avdelingslederne i de ulike barnehagene. Du setter retning og støtter lederne i deres arbeid, samtidig som du er tett på det som skjer i barnehagene. Sammen med lederteamet og medarbeiderne skal du videreutvikle en lærende organisasjon som bidrar til en trygg og god oppvekst for barna.

Du rapporterer til kommunalsjef og blir en del av et engasjert lederfellesskap som samarbeider om å utvikle et likeverdig barnehagetilbud av høy kvalitet. Du samarbeider tett med tillitsvalgte og verneombud, og får støtte fra fagstab og fagmiljøer innen HR, økonomi og HMS.

Arbeidsoppgaver

    Lede og utvikle seks kommunale barnehager på Tasta, og sikre god bruk av ressurser i tråd med nasjonale og lokale føringerHa helhetlig ansvar for kvalitet, økonomi, personal og HMSLede gjennom avdelingsledere, og utvikle gode fagmiljøer og medarbeidereSikre et godt pedagogisk tilbud til alle barnLegge til rette for samarbeid mellom barnehagene, ulike fagmiljøer og samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

    Barnehagelærer eller annen høyere utdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanseRelevant lederutdanning eller ønske om å ta lederutdanning – gjerne på masternivå Relevant ledererfaring Erfaring med økonomi-, personal- og fagledelse, og med å sikre god kvalitet innenfor gitte rammerKan omsette mål og ambisjoner til utvikling i praksis
    Kommuniserer godt både muntlig og skriftlig

For søkere med annen språkbakgrunn enn skandinavisk kreves norskferdigheter på minimum nivå B2.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

    skaper retning, engasjement og oppslutning om felles målbygger sterke lederteam og gode fagmiljøergir ansvar til andre og følger opp på en måte som fremmer læring og utviklingtar tak i utfordringer på en tydelig og respektfull måteer nysgjerrig og opptatt av utvikling og forbedring

Vi tilbyr

    Konkurransedyktig lønn etter avtale (stillingskode 945100 Leder)Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP10 ekstra fridager per år (HTA § 6.3)Støtte fra erfarne fagmiljøer og stabstjenester innen blant annet HR, økonomi og HMSHjem-jobb-hjem-ordning og gratis bruk av bysyklerGode velferdsordninger, blant annet treningsavtaler, kunstforening og bedriftsidrettslag

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Om bedriften

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Sektor

Offentlig

Annonsehistorikk (3 øyeblikksbilder)

Først observert av fakt: 01. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 01. okt. 2026.

1 endring over 9 dager i 3 øyeblikksbilder.

Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.

  • 10. okt. 2026
    • Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke

Arbeidsgiverens aktivitet over tid

Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.

ArbeidsgiverLMLede mennesker, utvikle tjenester og bygge framtidens barnehager1 stilling i databasen