Miljøarbeider

Arbeidsoppgaver

Skape et inkluderende og levende miljø for gjestene våre

Bygge relasjoner og gi støtte i møte med den enkelte

Ta initiativ til å gjennomføre aktiviteter som skaper mestring og fellesskap

Være en pådriver for utvikling, kvalitet og kontinuerlig forbedring

Håndtere administrative og praktiske oppgaver som bidrar til god drift

Varmestua tilbyr tre forskjellige tjenesteområder; mat og omsorg, aktiviteter og miljøtjeneste -- stillingen innebærer arbeidsoppgaver innen alle tre områder, men med hovedvekt på aktiviteter

Varmestua har mange tidgivere (frivillige) til stede i våre åpningstider. Samarbeid og oppfølging er en naturlig del an driften på huset.

Kvalifikasjoner

Relevant erfaring fra arbeid med målgruppen er ønskelig og vil bli vektlagt

Erfaring fra rus- og psykisk helsearbeid er en fordel

Fagbrev, fagskoleutdanning eller annen relevant kompetanse innen helse- og sosialfag er ønskelig

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Grunnleggende digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

Du møter alle mennesker med respekt, varme og likeverd, og evner å skape tillit og gode relasjoner

Du har gode relasjonelle ferdigheter og møter mennesker med respekt og omsorg

Du er trygg og evner å stå i krevende og uforutsigbare situasjoner

Du er motivert, engasjert og ønsker å bidra til et inkluderende og meningsfylt tilbud

Du har fokus på ressurser, mestring og brukermedvirkning

Du trives med å arbeide både selvstendig og i team

Du er fleksibel og trives med varierte arbeidsoppgaver, fra praktiske gjøremål til samtaler og miljøarbeid

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Stillingen lønnes iht. garantilønnsystem Landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester mv.: Stillinger uten særskilt krav til utdanning, eventuelt fagarbeiderstilling/tilsvarende fagarbeidstilling dersom krav til denne lønnsinnplassering oppfylles. God pensjonsordning og mulighet for leie av firmahytte.  Stillingen rapporterer til virksomhetsleder.

Søknadsfrist: 21. oktober -- søknader behandles fortløpende

Vi er nysgjerrig på hva du motiveres av, og det vil vi gjerne se i søknadsteksten din! Søknad med CV sendes via https://jobbsys.no/.  Vi forutsetter at den som tilsettes kan identifisere seg med Blå Kors sitt verdigrunnlag. Kun søkere som oppfyller kvalifikasjonskravene, blir vurdert. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Ved et eventuelt intervju ber vi om at det tas med vitnemål og attester samt opplysninger om referanser.

For nærmere opplysninger kan du kontakte Virksomhetsleder Jorid D. Bertelsen på e-post [email protected]. Spørsmål om rekrutteringsprosessen kan sendes HR-leder June Dahlman på e-post [email protected].

Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad

Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad er en diakonal organisasjon. Verdiene våre, medmenneskelighet, kvalitet, egenkraft og verdighet, kommer til uttrykk i ord, handling og gjennom høyt faglig nivå i tilbudene vi gir. I sentrum står det enkelte mennesket som gis mulighet til å utvikle egen styrke og øke sin livsmestring i samarbeid med ansatte i stiftelsens virksomheter. Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad har ca. 200 dyktige ansatte og 170 tidgivere.

Tjenestetilbud

Tilbud til småbarnsfamilier 

Bo- og lavterskeltilbud til rusavhengige 

Tilbud til volds- og incestutsatte 

Arbeidsrettede tiltak 

Videregående skole med tilbud til elever som trenger tettere oppfølging i et mindre skolemiljø 

>

Dersom denne stillingen ikke passer for deg, men du ønsker å jobbe som tilkallingsvikar hos Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad, kan du sende inn en åpen søknad via vårt søknadsskjema på nettsiden: https://blaakors.no/ledige-stillinger/

Mer informasjon finnes på

blaakors.no, facebook og instagram @Blå Kors Fredrikstad