Nattsykepleier

RHRana kommune Helse og pleie
MO I RANAFast Publisert 15 dager sidenFrist 22. okt. 2026
Fakt om annonsen
Annonsekvalitet57/100Hvordan?
LønnAnslått 36 525 kr – 55 345 kr per måned
HistorikkObservert i 14 dagerFørst observert 01. okt. 2026
Datasettet bak annonsen· 73 136 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Hele basen: 73 136 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 418 aktive nå, 32 611 arbeidsgivere og 143 681 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Ved Gruben sykehjem avd.1 har vi ledig

    59,15 % fast stilling som nattsykepleier

Tiltredelse etter avtale

Gruben sykehjem avdeling 1 er en somatisk avdeling med 28 pasienter.

Avdelingen har mange spennende faglige utfordringer og driver aktivt med utvikling av fagkompetanse på tvers av yrkesgruppene.                                                                                                                                                                                                                            Vi har et godt arbeidsmiljø og stiller høye krav til kvalitet på tjenesten og har alltid pasienten i fokus.

Kvalifikasjonskrav:

    Norsk autorisasjon som sykepleierAutoriserte helsefagarbeidere oppfordres til å søke, da tilsetting i form av et midlertidig vikariat med ett års varighet, kan bli en mulighet ved evt. mangel på kvalifiserte søkereBeherske data som arbeidsverktøyGyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgtjenesteloven §5-4Må beherske norsk muntlig og skriftlig på nivå B2

Ønskede kvalifikasjoner:

    Arbeidserfaring fra arbeid i sykehjem eller tilsvarende er en fordel. 

Personlig egnethet/personlige egenskaper:

    Vi søker en positiv, omgjengelig og lojal medarbeider med god arbeidskapasitet, som søker utfordringer og som ønsker å være med å påvirke fremtidens omsorgstjenester i Rana kommune.Du er løsningsorientert og handlekraftig.Du trives i møte med pasienter og pårørende. I tillegg er du tydelig, ærlig og viser stor grad av fleksibilitet. Du er en god rollemodell for dine kollegaer og studenter i praksis.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Arbeidsoppgaver

    Sykepleiefaglige vurderinger og oppfølging på nattHåndtering av akutte og uforutsette situasjonerSamarbeid og veiledning av kollegaerBidra til trygghet, kvalitet og pasientsikkerhetAndre pasient- og avdelingsrelaterte oppgaver

Vi kan tilby:

    Tilstedeværende og positive ledereVære en del av et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaerOpplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanseEt miljø med engasjerte og støttende kollegaerEt godt tverrfaglig arbeidsmiljøEn av arbeidslivets beste pensjon – og forsikringsordninger

Arbeidstid: Turnus

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.Link til søknadsskjema:

Søk her

Annonsehistorikk (2 øyeblikksbilder)

Først observert av fakt: 01. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 01. okt. 2026.

Ingen endringer registrert siden første observasjon.

Arbeidsgiverens aktivitet over tid

Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.

ArbeidsgiverRHRana kommune Helse og pleie1 stilling i databasen