Lønnskonsulent

Arbeidsoppgaver

Lønnsarbeid fra A til Å, herunder behandling av personalmeldinger, lønnskjøring og saldotrekkDrift, vedlikehold og brukeradministrasjon av HRM-systemet
Behandling og kvalitetssikring av lønnsdata
Avstemminger, A-melding og annen rapportering til offentlige myndigheter
Saksbehandling innenfor lønnsområdet
Lederstøtte, veiledning og opplæring i lønnsrelaterte spørsmål, systembruk samt lov- og avtaleverk
Utarbeide, vedlikeholde og videreutvikle rutiner, prosedyrer og brukerveiledninger
Oppgaver knyttet til reisebestemmelser og drift av reiseregningssystem
Bidra til forbedrings- og utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

Relevant 3-årig utdannelse fra høgskole/universitet eller fullført relevant fagskoleLang erfaring med lønnsarbeid kan kompensere for hele eller deler av kravet om formell utdannelseGod digital kompetanse og systemforståelseGod kjennskap til relevant lov- og avtaleverk innen lønnsområdetGode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Kommuniserer godt og samarbeider positivt med andre Er serviceinnstilt, løsningsorientert og fleksibel Arbeider selvstendig og tar initiativ Er strukturert, nøyaktig og kvalitetsbevisst Har god arbeidskapasitet og gjennomføringsevne Trives med å dele kunnskap og søke råd ved behov Holder deg faglig oppdatert innen lover, regler og avtaleverk Er positiv til å bidra på andre områder ved behov

Vi tilbyr

Godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegerLønn fastsettes etter hovedtariffavtalen og gjeldende lønnspolitikk i Trysil kommuneGod offentlig tjenestepensjonTilsetting i henhold til lov- og avtaleverk gjeldende for Trysil kommune

Kontaktinformasjon

Wenche Kristin Sæther, Avdelingsleder, 48884112

Arbeidssted

Storvegen 52420 Trysil

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Trysil kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 40%FastSøknadsfrist: 22.10.2026