Sivilingeniør/ingeniør VA
IKIngeniørvesenet, Kristiansand kommuneDatasettet bak annonsen· 72 994 annonser i basen
fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 72 994 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 264 aktive nå, 32 554 arbeidsgivere og 143 285 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
Vann- og avløps enhet i Ingeniørvesenet har et stort fagmiljø som jobber for at kommunens innbyggere til enhver tid har tilstrekkelig vann av god kvalitet og for at avløpsvannet blir ledet bort og behandlet slik at det ikke skaper problemer for miljøet. Et annet viktig satsingsområde for avdelingen fremover vil være håndtering av overvann i forbindelse med endringer i klimaet.
Det er planavdelingen i VA som modellerer, planlegger og sørger for gjennomføring av våre vann- og avløpsprosjekter. Primært gjelder dette vann- og avløpsnettet med tilstøtende anlegg, pumpestasjoner, bassenger, kulverter mm. Vi har gjennom de senere år hatt en kraftig aktivitetsvekst, som resultat av økt fornyelsesgrad og videre utbygging av vann- og avløpsnettet i Kristiansand. Veksten fortsetter i årene som kommer og vi planlegger nå flere store vann- og avløpsanlegg.
Vi søker etter sivilingeniør/ingeniør innen vann- og avløpsteknikk til oppfølging av våre prosjekter.
Stillingen vil inngå i plan- og prosjektavdeling som har 12 ansatte.
Arbeidsoppgaver
• Plan og utredningsarbeid knyttet til eksisterende og nye anlegg
• Prosjektering, prosjekt- og byggeledelse av VA-anlegg
• Prosjektstyring og prosjektadministrasjon
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Kontaktinformasjon
Arbeidssted
Nøkkelinformasjon
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Annonsehistorikk (3 øyeblikksbilder)
Først observert av fakt: 30. sep. 2026. Kilden oppgir publisert 30. sep. 2026.
1 endring i 3 øyeblikksbilder.
Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.
- 30. sep. 2026
- Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke
Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.