Vil du være med og utvikle Museum Stavanger videre?
MSMUSEUM STAVANGER ASDatasettet bak annonsen· 72 769 annonser i basen
fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 72 769 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 091 aktive nå, 32 461 arbeidsgivere og 142 794 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
Som avdelingsdirektør for bygg- og samlingsforvaltning i Museum Stavanger (MUST) får du en unik mulighet til å være med å videreutvikle en av regionens viktigste kulturinstitusjoner. Museum Stavanger ivaretar 20 bygninger og 130.000 gjenstander. Du vil ha en sentral rolle i å ivareta og utvikle viktige kjerneoppgaver som forvaltning av bygg og samlinger, og i å realisere viktige utviklings- og utbyggingsprosjekter, bla. Nye Rogaland Teater og Stavanger museum.
Avdelingen for bygg og samlingsforvaltning har ansvar for museets fellestjenester innen samlingsforvaltning, drift og vedlikehold av museumsbygningene, utstillinger, bibliotek samt IT og digitalisering. Som avdelingsdirektør vil du ha personalansvar for 10 dyktige og engasjerte medarbeidere.
Stillingen inngår i museets ledergruppe. Som avdelingsdirektør skal du både ha et tydelig ansvar for egen avdeling og samtidig bidra aktivt til å utvikle MUST som helhet. Du må kunne løfte blikket fra eget fag- og ansvarsområde, se sammenhenger på tvers av organisasjonen og bidra til gode helhetlige prioriteringer og beslutninger.
MUST er i gang med å utarbeide ny strategi for årene fremover. Her vil både effektive, robuste og langsiktige løsninger for oppgaver innenfor avdelingens ansvarsområder være sentralt. I etterkant av strategiarbeidet vil vi vurdere framtidig organisering og ansvarsfordeling, slik at museet er best mulig rustet til å løse sitt samfunnsoppdrag. Strategiprosessen kan medføre endringer i avdelingsdirektørens ansvarsområder og organisatoriske plassering.
Vi søker derfor en leder som ønsker å bidra aktivt til å forme framtidens organisasjon, og som kan utvikle både strukturer, prosesser, arbeidsformer og samarbeid på tvers av fagområder.
Ansvar og arbeidsoppgaver for avdelingsdirektør
Lede, organisere og følge opp arbeidet i avdelingen
Personal-, resultat- og budsjettansvar
Overordnet ansvar for utvikling, forvaltning, drift og vedlikehold av museets bygninger og samlingsarbeid
Bidra til tverrfaglig og godt samarbeid internt, og ta et helhetlig ansvar for MUSTs samlede utvikling, måloppnåelse og prioriteringer
Bidra i pågående utviklingsprosjekter
Søke eksterne midler med oppfølging og rapportering
Samarbeid og koordinering med offentlige myndigheter, leverandører og samarbeidspartnere
Bidra til videre utvikling av organisasjon, arbeidsformer og ansvarsfordeling i tråd med museets strategi og samfunnsoppdrag
Kvalifikasjoner
Vi søker deg som har
relevant høyere utdanning og erfaring fra avdelingens ansvarsområder
ledererfaring og erfaring fra personalledelse
erfaring med budsjett- og prosjektstyring
god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk
kjennskap til relevante lover og forskrifter
førerkort klasse B
Det er en fordel om du har kunnskap om offentlige anskaffelser.
Vi ser etter en leder som
er trygg i lederrollen, og har gode evner til å samarbeide og bygge relasjoner både internt og eksternt
har helhetsforståelse, god rolle- og systemforståelse og blikk for sammenhenger mellom fag, organisasjon, økonomi, strategi og samfunnsoppdrag
er utviklingsorientert og jobber strukturert og langsiktig
har gode analytiske ferdigheter og gjennomføringskraft
har interesse for museets samfunnsoppdrag og forståelse for kulturhistoriske bygg
Vi vil legge vekt på personlig egnethet og motivasjon for stillingen og ansvarsområdet.
Vi tilbyr
Kunnskapsrikt og stimulerende arbeidsmiljø
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag -- hos oss bidrar du med å ta vare på vår felles kultur- og naturarv.
Faglig og personlig utvikling
Trening i arbeidstiden
Gode forsikringsordninger
Hjem-Jobb-Hjem
Pensjonsordning og medlemskap i KLP
Lønn etter Landsoverenskomsten for museer og andre kulturinstitusjoner. Stillingen har stillingskode 1060 avdelingsdirektør. Lønn blir fastsatt individuelt og vil ligge i spennet fra 900 000-980 000 kroner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn være aktuelt. Fra lønnen blir det trukket 2% i innskudd til KLP.
Søknaden må inneholde:
søknadsbrev, CV og relevante vitnemål og attester.
MUST mener at mangfold er en styrke. Vi ønsker kvalifiserte kandidater med ulik kompetanse, erfaring og perspektiv for å bidra til å løse museets oppgaver.
Om bedriften
Museum Stavanger ( MUST) er en spennende kombinasjon av museer. MUST er ett av få museer i Norge som dekker så varierte fagområder som natur-, kultur - og kunsthistorie, samt sjøfart og industri.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsehistorikk (2 øyeblikksbilder)
Først observert av fakt: 29. sep. 2026. Kilden oppgir publisert 29. sep. 2026.
1 endring i 2 øyeblikksbilder.
Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.
- 29. sep. 2026
- Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke
Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.