100 % fast stilling som styrer og pedagogisk leder i Storvik barnehage

Arbeidsoppgaver

Administrativ ledelse i henhold til gjeldende lover, forskrifter og kommunale føringerLede og utvikle barnehagens pedagogiske arbeidSkape og videreutvikle et godt samarbeid mellom barnehage og hjemDelta og bidra i oppvekstsektorens ledersamlingerPersonalledelse samt budsjett- og økonomiansvarAnsvar for barnehagens HMS-arbeidSkape et trygt, inkluderende og godt leke- og læringsmiljøLede planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av det pedagogiske innholdetOrganisere og følge opp den daglige driften, herunder fordeling av oppgaver og ressursbrukVeilede og følge opp medarbeidere

Kvalifikasjoner

3-årig barnehagelærerutdanningKunnskap om budsjett, økonomistyring og personalarbeidDet ønskelig med lederutdanning og erfaring som leder med personalansvar

Personlige egenskaper

En trygg og tydelig leder som skaper gode relasjoner og engasjementStrukturert og målrettet, med evne til å få ting gjortOpptatt av utvikling og kvalitet i det pedagogiske arbeidetGod til å samarbeide og bygge sterke fellesskapLøsningsorientert og handlekraftig, også når utfordringer oppstårTrives i en variert og til tider hektisk arbeidshverdagEngasjert i å skape et inkluderende og trygt miljø for barn, foresatte og ansattePersonlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

En inkluderende og faglig godt arbeidsmiljøFå ta ledelsen i en viktig samfunnsoppgave og bli med på å gi barna den beste starten på livetGode forsikrings- og pensjonsordninger
Gratis barnehageordningGildeskål kommune tilbyr et rekrutteringsstipend på 60 000 kr for nyansatte pedagogiske ledere i faste stillinger, kriteriet er en bindingstid på 2 årFlyttegodtgjørelse etter Gildeskål kommunes reglementPersonlig avlønning for styrerdelen av stillingen, samt lønn etter gjeldende tariffavtale for pedagogisk leder-delenOppstart etter avtaleI vår kommune kan du få slettet inntil kr 25 000 i studielån per år. Les mer her

Generell informasjon
Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk. 

Vi gjør oppmerksom på at det kreves politiattest før tiltredelse, jf. opplæringsloven og barnehageloven

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Søknad
Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via elektronisk søkeportal Webcruiter. Referanser må oppgis i søknaden. 
All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Søknader med ufullstendig eller manglende dokumentasjon vil ikke bli vurdert.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden. 

Les mer om Gildeskål kommune på våre nettsider www.gildeskal.kommune.no

Hos oss får du muligheten til å lede, utvikle og gjøre en forskjell hver eneste dag. Er du vår nye styrer? 🌟

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Om bedriften