Klinikksjef

Arbeidsoppgaver

Som klinikksjef vil du blant annet:

ha overordnet ansvar for klinikkens faglige utvikling, drift, økonomi, aktivitet, kvalitet og måloppnåelse lede og videreutvikle seksjonslederne og klinikkens ledergruppe bruke inngående forståelse av den operative virksomheten aktivt i prioriteringer og utviklingsarbeidinitiere og lede faglig, organisatorisk og driftsmessig utviklingsikre gode pasientforløp, pasientsikkerhet, systematisk forbedringsarbeid og god ressursutnyttelse videreutvikle arbeidsformer, oppgavedeling og samarbeid på tvers av fagområder og profesjoner ha overordnet ansvar for medarbeidere, kompetanseutvikling, rekruttering og arbeidsmiljøvære en sentral premissleverandør i PULS og andre strategiske utviklingsprosessersikre god involvering og samhandling internt i klinikken og med øvrige deler av sykehuset og helsetjenestenbidra aktivt til utviklingen av Sykehuset i Vestfold som medlem av administrerende direktørs ledergruppeivareta klinikkens ansvar for beredskap

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

relevant utdannelse på høyskole og/eller universitetsnivå, fortrinnsvis helsefaglig retning. Relevant erfaring og dokumenterbare resultater kan oppveie krav til  utdanningInngående forståelse av klinisk virksomhet og drift i spesialisthelsetjenestenerfaring som leder og/eller dokumentert ansvar for utvikling av klinisk virksomheterfaring med forbedringsarbeid, endringsprosesser eller utvikling av pasientforløpgod forståelse for virksomhetsstyring, økonomi, prioritering og ressursbrukgod organisasjonsforståelse og kjennskap til relevant lov- og avtaleverkgode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftliggyldig arbeids- og oppholdstillatelse i Norge

Personlige egenskaper

Vi ser etter en leder som:

er analytisk og nysgjerrigkombinerer strategisk perspektiv med evne og vilje til å forstå operative problemstillingerevner å lede gjennom andre og gir lederne tydelig ansvar og handlingsromer tydelig, tillitsskapende og beslutningsdyktighar gjennomføringsevne og omsetter mål og beslutninger til konkrete endringersøker aktivt etter forbedringsmuligheter og trives med utviklingsarbeidbygger gode relasjoner og skaper samarbeid på tvers av fagområder og profesjoner, samt med de tillitsvalgtekommuniserer tydelig og skaper forståelse for nødvendige prioriteringer og endringerevner å balansere klinikkens behov med sykehusets samlede ansvar og prioriteringer

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

Gode låne- og forsikringsordninger hos KLPAlle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikringGode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytterTilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglementSom ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Om bedriften