Regnskapsmedarbeider

Om stillingen

Vi søker nå en medarbeider som skal bidra til å utvikle regnskapsfunksjonen. Vår jobb er å forvalte regnskapet for hele politiet. Stillingen er plassert i regnskapsseksjonen som i dag består av 25 medarbeidere. Avdeling for økonomi- og dokumentforvaltning har et godt arbeidsmiljø med over 100 engasjerte medarbeidere som kontinuerlig jobber med å utvikle og optimalisere driften.

Vi holder til i fine lokaler på Løkkemyra i Kristiansund, med tilgang til betjent kantine, treningsrom og parkeringsmuligheter.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Politiets fellestjenester bidra med å løse samfunnsoppdraget, og som politiets regnskapsansvarlig legger vi til rette for god økonomistyring. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller hverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi gjør hverdagen enklere for våre kolleger! Dette er et viktig mål for oss, og vi ser etter en person som bidra til dette. Vi stiller høye krav til motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet.

Arbeidsoppgaver

Utføre regnskapsoppgaver til rett tid og med rett kvalitetVære enhetskontakt på regnskap for utvalgte politidistrikt/-enheterUtføre bilagshåndtering, avstemminger og transaksjonskontroller knyttet til inn- eller utbetalingerBidra til at regnskapet holder høy kvalitet og gir grunnlag for god styringsinformasjonJobbe med standardisering og kontinuerlig forbedring av våre prosessene

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

Økonomisk utdanning på bachelornivå. Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanningSvært god formidlingsevne i norsk, både muntlig og skriftligGod digital kompetanse, inkludert bruk av relevante fagsystemer og digitale verktøy som Excel, Teams o.l.

Det er også ønskelig med:

Erfaring innen regnskapsområdet og kunnskap om gjeldende regelverkErfaring fra regnskap i offentlig sektor

Interesse for automatisering og KI
 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Personlige egenskaper

Du arbeider nøyaktig og strukturert og har høy arbeidskapasitet Du tar initiativ og har høy gjennomføringsevneDu evner å finne gode løsninger i møte med utfordringerDu bygger gode relasjoner, og bidrar aktivt til et godt faglig og sosialt miljø.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

Du vil bli en del av et team som aktivt jobber for å gjøre hverandre godeStillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn: kr. 600.000-700.000, alternativt førstekonsulent (stillingskode 1408) med årslønn: kr. 550.000 - 650.000, avhengig av kvalifikasjoner.Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. Gode arbeidsbetingelser (sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor, trening i arbeidstiden).

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om bedriften