Vi søker to nye medarbeidere til utviklingen av framtidens Hamar

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

Bidra til utvikling og realisering av kommunale og private eiendomsprosjekter, herunder tomteområder, transformasjonsområder og komplekse prosjekterVære en av kommunens sentrale kontaktpunkt overfor grunneiere, gårdeiere, utviklere, investorer, innbyggere og andre samarbeidspartnereOrganisere og gjennomføre medvirkningsprosesser, workshops, åpne møter og dialogarenaerBidra til utvikling av attraktive og inkluderende sentrumsrom, møteplasser og offentlige rom, samt til utarbeidelse, gjennomføring og oppfølging av strategiske planer og utviklingsstrategierForhandle og tilrettelegge for utbyggingsavtaler/samarbeidsavtaler mellom offentlige og private aktører

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har interesse for -og engasjement innen eiendoms-, sentrum- og stedsutvikling.

Det er ønskelig at du har:

Erfaring med prosjektledelse og koordinering av komplekse utviklingsprosjekterErfaring fra eiendomsutvikling, prosjektutvikling, byutvikling, stedsutvikling eller tilsvarende utviklingsarbeidKjennskap til planprosesser, reguleringsplaner og utbyggingsavtalerErfaring med relasjonsbygging, forhandlinger og samarbeid med ulike interessenterSvært gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen mener vi at følgende egenskaper er spesielt viktige:

Du har gjennomføringsevne og evner å omsette idéer til konkrete resultaterDu er utadvendt og trives med å bygge relasjoner og nettverk, samt kommuniserer godt med både politikere, næringsliv, grunneiere, investorer, innbyggere og kollegerDu har evne til å skape tillit og gode samarbeidsprosesser mellom aktører med ulike interesserDu er løsningsorientert og håndterer kompleksitet på en konstruktiv måte og er ryddig og strukturertDu arbeider selvstendig, men er samtidig en lagspiller

Kvalifikasjoner (overskrift)

Arbeidsoppgaver

Koordinere arbeidet med kommuneplanens samfunnsdel, herunder revisjon, oppfølging og videreutvikling. Ansvar for prosessledelse knyttet til kommunens overordnede strategiske planverkFølge opp kommunens planstrategi og bidra til prioritering av planbehovSikre helhet og sammenheng i kommunens samlede planverkUtvikle metodikk, rutiner og verktøy for planarbeid og planoppfølgingBidra til utvikling og samordning innenfor plan og eiendomsutviklingTilrettelegge for medvirkning og involvering av innbyggere, organisasjoner og samarbeidspartnereUtarbeide politiske saker, beslutningsgrunnlag og strategiske utredningerBidra til utviklingsarbeid på tvers av organisasjonen

Kvalifikasjoner

Det er ønskelig at du har:

Relevant høyere utdanning innen samfunnsplanlegging, samfunnsvitenskap, statsvitenskap, geografi, arealplanlegging, offentlig administrasjon eller tilsvarendeErfaring fra strategisk planarbeid og samfunnsutviklingErfaring med prosessledelse og koordinering av komplekse utviklingsprosesserKunnskap om kommunal planlegging etter plan- og bygningslovenGod forståelse for kommunal virksomhet og politiske prosesserErfaring med analysearbeid, utredninger og utviklingsprosesserMeget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen mener vi det er viktig at du:

Er strukturert, analytisk, strategisk og løsningsorientertEr initiativrik og tar ansvar for å skape fremdriftTrives med langsiktig utviklingsarbeidHar gode samarbeids- og relasjonsferdigheterKommuniserer tydelig og bygger tillit på tvers av fagområder og nivåerHar evne til å kommuniser tydelig, engasjere, motivere og samle ulike aktører om felles målEr selvstendig, men samtidig en tydelig lagspiller

Vi tilbyr

En sentral rolle i utviklingen av framtidens Hamar, i en av Innlandets mest spennende sentrum-, samfunns- og eiendomsutviklingsfaserVarierte og meningsfulle arbeidsoppgaver med stor samfunnsmessig betydning og gode muligheter til å påvirke kommunens langsiktige utviklingEt kompetent og tverrfaglig arbeidsmiljø med ansvar for strategisk planlegging, samfunnsutvikling og eiendom/sentrumsutviklingTett samarbeid med kommunens ledelse, politiske nivå og et bredt nettverk av offentlige og private samarbeidspartnereStor grad av selvstendighet, påvirkningskraft og gode muligheter for faglig utviklingModerne arbeidsplass i Hamar rådhusGode lønns-, pensjons- og forsikringsordninger. Lønn etter kvalifikasjoner og avtale

Angi gjerne hvilken av stillingene du søker. Vi ser fram til å høre fra deg!

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Om bedriften