Teamleder VTA
NVNy Vekst Og Kompetanse AsDatasettet bak annonsen· 73 089 annonser i basen
fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 73 089 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 352 aktive nå, 32 598 arbeidsgivere og 143 551 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
Vil du lede en avdeling som kombinerer meningsfull arbeidsinkludering med spennende produksjoner?
Ny Vekst og Kompetanse AS søker en engasjert Teamleder med veileder- og personalansvar til vår avdeling i Nord-Odal.
Du vil få ansvaret for å lede avdelingen, inkludert personalansvar og oppfølging av deltakere i tiltaket Varig Tilrettelagt Arbeid (VTA)
Avdelingen driver flere produksjoner, blant annet vaskeri, trykkeri, hjelpemiddellager, gavebutikk og småproduksjon. Stillingen innebærer også plass i bedriftens ledergruppe, hvor du får være med å utvikle hele virksomheten. Som teamleder vil du også få god støtte fra bedriftens ledelse innen økonomi, HR, attføring og IT.
Vi ser for oss at i tillegg til administrative oppgaver, vil Teamlederen i noen grad være delaktig i den daglige produksjonen.
Dine hovedoppgaver
Lede og utvikle avdelingen, inkludert personalansvar for VTA-veilederne
Følge opp tiltaksdeltakere i VTA og bidra til mestring og arbeidsglede.
Økonomi- og budsjettoppfølging for avdelingen i samarbeid med bedriftens økonomifunksjon.
Rapportering til ledelse og styre
Delta i bedriftens ledergruppe
Kvalifikasjoner
Obligatoriske krav:
Relevant høyere utdanning (fortrinnsvis innen ledelse, økonomi, HR, sosialfaglig eller annen relevant retning)
Minimum 3 års dokumentert erfaring med personalledelse, inkludert ansvar for medarbeidersamtaler, oppfølging av ansatte og arbeidsmiljø
Erfaring med økonomi- og budsjettstyring
Gode IT-ferdigheter
Godkjent politiattest for arbeid med gruppen
Ønskelige ferdigheter:
Kjennskap til arbeidsmarkedstiltak og samarbeid med Nav
Erfaring og forståelse for målgruppen i Varig Tilrettelagt Arbeid (VTA)
Erfaring med forebygging og håndtering av konflikter på arbeidsplassen
Kjennskap til lokalt næringsliv og samarbeid med eksterne aktører
Erfaring med arbeidsinkludering, atttføringsbedrift eller offentlig/privat virksomhet med tilsvarende målgruppe.
Praktisk anlagt
Personlige egenskaper
Trygg og tydelig med evne til å motivere og inspirere medarbeidere
Strukturert og målrettet med evne til å se helheten
God relasjonsbygger som skaper tillit hos både tiltaksdeltakere og ansatte
Løsningsorientert og tilpasningsdyktig
Vi tilbyr
En meningsfull lederrolle i en samfunnsnyttig virksomhet
Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
Mulighet til å påvirke utviklingen både av avdelingen og bedriften
Pensjonssparing (7%)
Helseforsikring
Lønn etter avtale
Om bedriften
Ny Vekst og Kompetanse ASer tiltaksarrangør av arbeidsmarkedstiltak for NAV.
Selskapet skal tilby en trygg, meningsfull og utviklende arena for mennesker som faller utenfor det ordinære arbeidsliv, samt tilby kvalifiserende tjenester i den hensikt å bidra til at alle mennesker blir i stand til å få, og beholde lønnet arbeid.
Virksomheten har i dag hovedkontor på Kongsvinger, med avdelinger i Nord-Odal, Grue og Eidskog.
Sektor
Privat
Nettsted
Annonsehistorikk (6 øyeblikksbilder)
Først observert av fakt: 25. sep. 2026. Kilden oppgir publisert 25. sep. 2026.
1 endring over 20 dager i 6 øyeblikksbilder.
Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.
- 26. sep. 2026
- Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke
Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.