Pedagogisk leder
BKBamsebo barnehage, Kristiansand kommuneDatasettet bak annonsen· 73 388 annonser i basen
fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 73 388 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 622 aktive nå, 32 720 arbeidsgivere og 144 276 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
Bamsebo barnehage er byens eldste barnehage, og ligger sentralt til på Lund. Vi holder til i et flott bygg, med lyse og gode lokaler.
Barnehagen har 84 barn fordelt på to småbarnsavdelinger for barn i alderen 1-3 år, og tre grupper for barn i alderen 3-5 år.
Våre satsingsområder er lek og språk i et trygt og godt barnehagemiljø. Vi har fokus på trivsel og inkludering, og vi vektlegger å gi barna gode muligheter for lek og motorisk utfoldelse både inne og ute.
Vi er opptatt av å bygge gode relasjoner, at leken skal få blomstre, at barna har medbestemmelse og at de får en opplevelse av å høre til og være en betydningsfull deltaker i fellesskapet.
Hvis du har et stort engasjement for å være med på å skape en god barnehage, og brenner for å gi barn en best mulig start, da ønsker vi at du søker!
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Det må fremvises politiattest ved ansettelse
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Kontaktinformasjon
Arbeidssted
Nøkkelinformasjon
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Annonsehistorikk (4 øyeblikksbilder)
Først observert av fakt: 24. sep. 2026. Kilden oppgir publisert 24. sep. 2026.
1 endring i 4 øyeblikksbilder.
Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.
- 25. sep. 2026
- Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke
Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.