Enhetsleder drift og vedlikehold 100% fast - kommunalområde eiendom

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste oppgaver

Lede, motivere og utvikle medarbeiderne i seksjonenHa ansvar for seksjonens personal, økonomi og HMSSikre effektiv drift og planmessig vedlikehold av kommunens byggFølge opp vedlikeholdsplaner, budsjett og ressursbrukBidra til videreutvikling av rutiner, arbeidsprosesser og fagstandarderVidereutvikle samhandlingen mellom eiendom, brukere og øvrige kommunale virksomheterSørge for god oppfølging av leverandører, serviceavtaler og innkjøpBidra aktivt til utvikling og videreutvikling av digitale løsninger, FDVU-systemer og god dokumentasjonsforvaltning.Være en viktig bidragsyter i kommunalområdets ledergruppeBidra til å utvikle eiendomsområdet i tråd med kommunens strategiske mål

Kvalifikasjoner

Relevant høyere utdanning innen ledelse, bygg, eiendom og/eller tekniske fagLang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanningLedererfaring med personalansvarErfaring fra drift, vedlikehold eller eiendomsforvaltningGod økonomiforståelse og erfaring med budsjettoppfølgingErfaring med endrings- og utviklingsarbeidGod digital kompetanse og interesse for systemer og forbedringsarbeidGod muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper - vi tror du lykkes hos oss dersom du

Er en trygg og tydelig lederSkaper tillit og gode relasjonerEr opptatt av å utvikle mennesker og bygge sterke fagmiljøerEvner å kombinere strategisk tenkning med praktisk gjennomføringEr strukturert og har god gjennomføringsevneHar gode samarbeids- og kommunikasjonsevnerSer muligheter og løsninger fremfor begrensninger

Vi tilbyr

En sentral lederrolle med stor påvirkningskraftÅrslønn kr. 850 000–950 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaringMulighet til å videreutvikle kommunens eiendomsområdeEn fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaverBidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdragOffentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparingAktivt bedriftsidrettslag

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:

SøknadsbrevCVVitnemål og attester (legges til som vedlegg)Kontaktinformasjon til 2-3 referanser

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Barnevernsloven § 12-11 / Barnehageloven § 30 / Opplæringslova § 17-11 / Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 


Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.

Kommunalområde Eiendom har ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold, renhold, boligforvaltning og servicefunksjoner knyttet til kommunens eiendomsportefølje. Vi har ambisjoner om å jobbe mer strategisk og fremtidsrettet med eiendomsforvaltning, vedlikeholdsplanlegging, bærekraft og digitalisering.

Drift og vedlikehold består av dyktige driftsteknikere og fagressurser som hver dag sørger for trygge, funksjonelle og velfungerende bygg for brukerne våre.

Kontaktinformasjon

Jannecke Wold, Kommunalområdelder Eiendom, 416 09 367, [email protected]

Arbeidssted

Rådhusgata 1
1540 VESTBY

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Vestby kommune

Referansenr.: 5184584515
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.10.2026

Om bedriften