100% stilling som leiar ved Eigedom og miljø

Vi har ledig ein spennande og utfordrande stilling som verksemdsleiar iUllensvang kommune. No søkjer vi ein drivande og utviklingsorientert leiar til overordna og

koordinerande leiing av avdelingen Eigedom og miljø Ullensvang kommune. Stillinga bli en del av leiarteamet i sektoren, teknikk og miljø. Verksemdsleiar rapporterer til Kommunalsjef.

Eigedom sine hovudoppgåver kan oppsummerast slik:

Forvaltning av kommunens eiendomsportefølje, ansvar for rutinar, reglement, og risikostyring, i tillegg til sakshandsaming og tilrettelegging for tverrsektoriell samhandling. FDVU, internkontrollsystem, rapportering mot offentlege mynde, sakshandsaming, politiske saker, miljøfokus, budsjett/økonomiansvar og juridisk-kompetanse.

Fagleg og administrativ leiing av verksemda. Bidra til å skapa positiv utvikling

av medarbeidarar og den samla kompetansen.

Forvaltning av kommunen sin eigedomsmasse

Kjøp og sal av eigedommar

Utarbeiding av avtalar og oppfølging av desse

Ansvar for å sikra optimal drift og resultatoppnåing

Bistå prosjektavdelinga i relevante investeringsprosjekt

Ansvar for HMS arbeid på avdelinga

Syta for god samhandling både internt og eksternt

Arbeide for å opprettholde eit godt arbeidsmiljø

Andre oppgåver kan tildelast ved behov.

Vi søker etter ein strukturert, fleksibel og løysingsorientert person som skal vera ein

pådrivar i utviklinga av verksemda Eigedom og miljø. Det vil bli lagt vekt på personlege

eigenskaper som evne til samarbeid, heilhetsforståing, lojalitet og kreativitet.

Me set også pris på om du har godt humør og god humor.

Relevant høgare utdanning, gjerne innan eigedomsfag, økonomi, jus eller tekniske fag. Relevant arbeidserfaring innen fagområdet kan kompensere for manglande formell utdanning.

Kompetanse eller erfaring innan kommunal forvaltning, eigedomsforvaltning, offentlege innkjøpsreglar og forsikring.

God kjennskap til økonomisk styring, tekniske vurderingar og juridiske rammeverk

Gode kommunikasjonsevner på norsk, både munnleg og skriftleg

Erfaring med HMS-arbeid

Leiarerfaring

Gode digitale ferdigheiter

Du må ha førarkort klasse B

Kunnskap og erfaring frå forvaltning, drift- og vedlikehald og utvikling av bygg.

Erfaring frå utviklingsarbeid

God teknisk forståing

Omgjengeleg og raus

Kunne sjå samanhengar mellom oppgåver i tid og kompleksitet

Gode samarbeidsevner

Vi ønsker ein tydeleg leiar som er til stede for sine medarbeidarar og skaper relasjoner til andre mennesker

Du må vera løysingsorientert og ha høg grad av gjennomføringskraft

Varierte og spanande arbeidsoppgåver

Dyktige kollegaer

Høve til personleg utvikling og kompetanseheving med støtte frå kommunen

Ullensvang kommune har inkluderande arbeidsliv (IA), fleksibel arbeidstid og gode permisjons- og stipendordningar

Rekrutteringsleiligheter

Muligheter for heimekontor

Lønn etter avtale

Ved tilsetjing vert personlege eigenskapar vektlagt.

Ønskjer ikkje kontakt med telefonselgarar.

Ullensvang kommune er omfatta av ordninga.

Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld.

Til orientering om Offentleglova:

Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling.
For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket.
I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak:
"Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/