Helsefagarbeider søkes til helgestillinger 15-20 %

VOVenneslaheimen omsorgssenter, Vennesla kommune
VENNESLAFast Publisert 27 dager sidenFrist 25. okt. 2026
Fakt om annonsen
Annonsekvalitet100/100Hvordan?
Lønn45 925 kr
HistorikkObservert i 27 dagerFørst observert 18. sep. 2026
Datasettet bak annonsen· 72 769 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Hele basen: 72 769 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 090 aktive nå, 32 461 arbeidsgivere og 142 785 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Venneslaheimen er ett av kommunens to sykehjem og ligger idyllisk til ved Venneslafjorden. Venneslaheimen har til sammen 73 plasser fordelt på 3 langtidsavdelinger og en korttidsavdeling,  samt et sykepleierteam som går på tvers av langtidsavdelingene.

Kvernvollen er en korttidsavdeling med 12 plasser, inkludert én øyeblikkelig hjelp-plass.

Klyba er en somatisk langtidsavdeling med 13 plasser fordelt på to grupper.

Tuden er en skjermet enhet for personer med demens. Avdelingen har 24 plasser fordelt på tre grupper med åtte beboere i hver gruppe.

Pyntebakken er en somatisk langtidsavdeling med forsterket enhet. Avdelingen består av 16 plasser på somatisk enhet og 8 plasser på forsterket enhet.

Søkeren må i søknaden spesifisere hvilken avdeling det søkes stilling ved.

Vi søker engasjerte medarbeidere til faste helgestillinger ved våre avdelinger. Stillingene innebærer arbeid hver 3. helg, med to ekstra helger per år. Stillingsstørrelsen varierer mellom 15 og 20 %.

For ansatte som ønsker å arbeide ekstra helger, tilbyr vi en bonusordning. Dersom du arbeider fire ekstra helger utover ordinær turnus, utbetales en bonus per arbeidet helgetime. Bonusen utbetales i desember.

Hos oss får du muligheten til å gjøre en forskjell hver dag. Vi ser etter deg som har et stort engasjement for eldreomsorg, demens og mennesker med sammensatte helseutfordringer. Du blir en del av et engasjert fagmiljø som arbeider for å skape en trygg, god og meningsfull hverdag for beboerne våre.

Vi tilbyr

    En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell for pasienter og pårørende hver dagGode kollegaer. Du blir en del av et stabilt og godt team som sammen skaper trygghet og gode relasjoner for både beboere og kollegaerGode muligheter for personlig og faglig utviklingMulighet for medlemskap i et aktivt bedriftsidrettslagLønn etter gjeldende tariff:
    Fagarbeiderstillinger kr. 475 300 til kr. 551 100 (avhengig av ansiennitet)
    Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

    Tilpasset pleie og omsorg ut fra individuelle behovBidra til en trygg og meningsfull hverdag for beboerneBidra til godt samarbeid med beboere, pårørende, tilsynslege og kollegaerDokumentere i Profil i henhold til gjeldende rutiner og lovverkUtdeling av legemidler etter bemyndigelseVære primærkontakt, med ansvaret det innebærer, for beboere i langtidsavdelingen

Kvalifikasjoner

    Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier, eller pågående utdanning innen helse- og omsorgsfagGode IKT-kunnskaperGode muntlige og skriftlige norskkunnskaper, minimum nivå B2Erfaring fra arbeid med beboere med sammensatte behov, demens og/eller psykiske helseutfordringer er en fordelGyldig politiattest

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester fra arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse.

Personlige egenskaper

    Selvstendig arbeidsevne med omtanker, forståelse og respektGode verdier og holdninger som bidrar til et godt arbeidsmiljøSterkt fokus på å støtte beboere, og å skape mening i deres hverdagTrygg og tydelig kommunikasjonFleksibel og tilpasningsdyktig i en arbeidshverdag i stadig utviklingFokusert på faglig kunnskap og kvalitet i arbeidetPålitelig og samarbeider godt med andreEvne til å tenke helhetlig og finne gode løsningerPersonlig egnethet vil bli vektlagt

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Om bedriften

Vennesla kommune har i underkant av 16 000 innbyggere og er en stor kommune på Agder. Vi ønsker å ansette mennesker uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsevne, religion, alder og seksuell orientering. 
I Vennesla får du meningsfylte og utfordrende oppgaver. Du blir del av et endringsvillig miljø som lar deg vokse og utvikle deg. I Vennesla unner vi hverandre suksess og tenker løsning i stedet for problem. Vi er uformelle og folkelige og skal gjøre hverandre gode. Vi bygger heltidskultur, utvikler tilpassende løsninger og er bevisste på at du som ansatt er vår største ressurs. Vennesla kommune er stor nok til å utvikle gode fagmiljøer og liten nok til at akkurat du kan gjøre en forskjell.  Sammen skaper vi fremtiden. Velkommen til Grønn urban bygd.

Sektor

Offentlig

Annonsehistorikk (5 øyeblikksbilder)

Først observert av fakt: 18. sep. 2026. Kilden oppgir publisert 18. sep. 2026.

2 endringer over 22 dager i 5 øyeblikksbilder.

1 av dem gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.

  • 09. okt. 2026
    • Frist endret11. okt. 202625. okt. 2026
  • 10. okt. 2026
    • Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke

Arbeidsgiverens aktivitet over tid

Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.

ArbeidsgiverVOVenneslaheimen omsorgssenter, Vennesla kommune1 stilling i databasen