Avdelingsoverlege

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsoverlege er du en del av avdelingsledelsen og må være oppdatert og rådgivende i forhold til styringsverktøy og kvalitetsmål.Avdelingsoverlege har sammen med psykologfaglig rådgiver en sentral rolle i avdelingen som avdelingssjefs nærmeste rådgiver og stedfortrederDelta i arbeidet med systematisk kvalitetsarbeid, pasientsikkerhet og kontinuerlig forbedring av virksomheten, både lokalt i enhetene og sentralt på avdelingsnivåTilse at den medisinskfaglige virksomheten ved avdelingen er i tråd med gjeldende lovverk, anerkjente standarder, etiske retningslinjer og i tråd med avdelingens strategi, kvalitetspolitikk og mål.Sørge for at avdelingens medsinskfaglige prosedyrer er oppdatert og etterleves i klinikk.Avdelingsoverlege har et overordnet ansvar for undervisning, veiledning og faglig oppfølging av avdelingens legerTilse at klager på behandling blir håndtert etter gjeldende retningslinjerMedlem av avdelingens bistandsteam Stillingen er en dagstilling.Avdeling for TSB har ikke egen vaktlinje, men dekkes av vaktlinjen til Avdeling for akuttpsykiatri og psykosebehandling på begge lokasjoner (Reinsvoll og Sanderud) på kveld og helg.

Kvalifikasjoner

Godkjent norsk autorisasjon og spesialistgodkjenning i rus- og avhengighetsmedisin eller psykiatriSøker må beherske norsk skriftlig og muntligRelevant klinisk erfaringGod kjennskap til TSB, psykisk helsevern og gjeldende lovverkGjerne interesse for forskning.Krav om kunnskap om nasjonale retningslinjer, sentrale lover og forskrifter

Personlige egenskaper

Personlig egnethet med vekt på evne til å få til godt samarbeid med kolleger, og mellom enheter og avdelinger.God og bred systemforståelse og evne til å tenke løsningsorientert både på lokalt og overordnet nivå.Gode kommunikasjons- og formidlingsevner, både muntlig og skriftlig.God arbeidskapasitetGod evne til å motivere og mobilisere  Bidra i fagutviklingsprosesserGod evne til å jobbe fleksibelt og selvstendigTar initiativ, er proaktiv til å løse avdelingens oppgaver og får prosesser i gang.Tør å ta plass - er synlig, tilgjengelig og aktiv i fagmiljøet, og venter ikke på å bli invitert inn.

Vi tilbyr

Lønn etter overenskomst Gode pensjonsordninger i KLPEgne forsikringsordningerTilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. 

Kontaktinformasjon

Anita Øvre Dobloug, Avdelingssjef, +[phone]Jo Andreas Rolstad, Rådgiver, +[phone]

Arbeidssted

Peter Skredders veg 342312 Ottestad

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HFReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 18.10.2026