Tilkallingsvikarer ved Brønnøysund ungdomsskole

Om stillingen

Brønnøysund ungdomsskole søker fleksible og engasjerte tilkallingsvikarer som ønsker å bidra til et trygt og godt læringsmiljø for våre elever.

Vi huser ca. 250 ungdomsskoleelever fra 8. til 10. trinn i romslige lokaler sentralt plassert i Brønnøysund.

Som tilkallingsvikar vil du være en viktig ressurs når vi har behov for ekstra bemanning, og du får mulighet til å bli kjent med skolehverdagen og bidra til elevenes trivsel, utvikling og læring.

Vil du få erfaring med å jobbe med ungdom er dette en glimrende anledning. Da vil vi gjerne høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

Planlegge, gjennomføre og/eller bistå klasser i undervisningPlanlegge og gjennomføre aktiviteter i samarbeid med det øvrige personaletBidra til trivsel og trygghet for elever og kollegaerBidra til et godt skole-/hjemsamarbeidTett oppfølging av én, eller flere enkeltelever med ekstra behov i tråd med spesialpedagogiske vedtak

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

Høyere utdanning innen relevante fag for undervisning i skolen. Lærerutdannede prioriteres.Barne- og ungdomsarbeider. Hvis du ikke har fagbrev er du også velkommen til å søke.Erfaring fra arbeid med barn og ungdom er en fordel.Gode norskkunnskaper kreves.

Personlige egenskaper

Du er engasjert og positiv, og har interesse for arbeid med barn og ungdomDu er flink til å bygge relasjoner med barn/ungdom, lytte og se deres behovDu er en tydelig voksen og en god rollemodell for eleveneDu tar ansvar, er løsningsorientert, er strukturert og punktligDu er fleksibel, har god omstillingsevne og liker å samarbeide med andre

Personlig egnethet tillegges stor vekt ved ansettelse.

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Har du spørsmål om stillingen?

Ta gjerne kontakt med rektor Morten Fallet Haugli på tlf. 95 07 72 43

Vi tilbyr

Gode arbeidsforhold og engasjerte medarbeidereAllsidige arbeidsoppgaverMulighet til å bidra til at barn opplever mestring og gledeFaglig og personlig utvikling

Informasjon til deg som søker

Det er viktig at du legger ved attester fra tidligere arbeid og vitnemål i søknaden.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon dersom du blir innkalt. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.

Dersom du får tilbud om stillingen, må gyldig politiattest fremvises til leder/tjenestested før tiltredelse. jf. Opplæringsloven § 17-11. Legges ikke ved i søknaden.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og gjeldende tariffavtale.

Vi mener mangfold er en styrke og ønsker medarbeidere med ulik livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

Om bedriften