Avdelingsleder for vikarsentral og natt-team

Arbeidsoppgaver

Lede vikarsentralen og natt teamet på tvers av avdelingene i virksomhetenDelegert lederansvar for fag, drift, personal og økonomi i avdelingen 
Ansvar for kvalitet, internkontroll og tjenesteutvikling 
Utvikle mål for avdelingen i samsvar med lover, forskrifter og kommunens målsettinger
Arbeide lojalt i forhold til politiske vedtak i kommunen og andre planmessige dokumenter
Bidra til samarbeid i avdelingen, virksomheten og med andre virksomheter innen helse- og omsorgEr med i livsgledeteam og koordinerer livsglede i virksomheten

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som helsefagarbeider/eller annen helseutdanning. Annen relevant utdanning og/eller erfaring kan vurderes. Lederutdanning og/ eller relevant ledererfaring
God kjennskap til relevant lovverk, kvalitetskrav og kommunale styringssystemerØnskelig kjennskap til Visma ressursstyring, og kjennskap til bemanningsbyrå Kompetanse og interesse for turnus og lovverk innen turnus arbeidPersonlig egnethet vil bli særlig vektlagt

Personlige egenskaper

Du er en tydelig, trygg og inkluderende leder 
Du er strukturert, beslutningsdyktig og med god gjennomføringsevne Relasjons sterk, og god på samarbeid og kommunikasjon
Du har fokus på gode prosesser for å nå mål, er utviklings orientert og løsnings fokusert Du evner å håndtere kompleksitet og prioritere innenfor gitte rammer Det vil bli krevd politiattest

Vi tilbyr

En sentral lederrolle med reell påvirkningskraftDeltakelse i et engasjert og kompetent lederteamEt godt arbeidsmiljø med høyt engasjementMulighet til å bidra aktivt i utviklingen av fremtidens sykehjemGode muligheter for faglig og personlig utvikling

Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m

Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.
En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før ansettelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.

Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan eventuelt lastes opp som vedlegg.

Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.

Ny ordning for sletting av studielån:
Myndighetene har innført en ordning der alle som bor i Kvinesdal, kan få slettet 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året fra januar 2026. Du må være bosatt i kommunen, og være yrkesaktiv, i minst ett år. 
Du vil få slettet utdanningsgjeld hvert år, frem til gjelden er nedbetalt. Tiltaket gjelder all typer utdanningsgjeld, uavhengig av når den er tatt opp.
En person som bor i vår kommune fra 1. januar 2025, eller flytter dit når som helst etter denne datoen, vil etter ett års botid være kvalifisert til å få slettet gjeld.

Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på www.drømmejobben.com

NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova.

Kontaktinformasjon

Nina Iren Sindland, Vikarsentralen Kvinesdal bo og dagsenter, 91177317Line Daastøl, Virksomhetsleder Kvinesdal bo og dagsenter, +[phone]

Arbeidssted

Farmonen 134480 Kvinesdal

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Kvinesdal kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 22.09.2026