Vil du lede vårt kontor i Tromsø og Finnsnes?
HAHRP ASVi er ute etter deg som ønsker å bygge videre på et sterkt og etablert fagmiljø, og som ønsker å gjøre en forskjell i utviklingen i Troms. Du motiveres av å utforske nye måter å skape resultater på, og ønsker å skape et utviklende arbeidsmiljø for dine medarbeidere.
HRP er et nasjonalt konsulentselskap med ambisjoner om videre vekst, og er nå ute etter en ny avdelingsleder som kan utvikle vårt marked fra Tromsø.
På våre kontorer i Tromsø og Finnsnes finner du meget kompetente kollegaer innen prosjekt- og byggeledelse, SHA-ledelse, energi- miljø & bærekraft, Droneteknologi- og digitalisering samt ansvarlig SØK.
Hva gjør en avdelingsleder i HRP?
Hos oss får du mye ansvar, men også mye frihet til å ta mulighetene du ser. Du får en viktig rolle i å utvikle vårt forretningsområde i Troms, sammen med dine medarbeidere, lederkollegaer og resten av HRP. For oss er det viktig at du trives med alle delene av å være avdelingsleder:
Hva ser vi etter hos deg?
Vi ser etter deg som ønsker å styrke vårt fagmiljø, og videreutvikle våre forretningsområder. Du;
Hva får du hos oss?
Hørtes dette spennene ut?
Gjør som oss i HRP. Ta riktig beslutning og bli en del av vår satsing.
Bli bedre kjent med HRP her: HRP: Rådgivning for prosjekter som bygger Norge- HRPas
Ta gjerne kontakt for en kopp kaffe og uformell prat.
Om bedriften
HRP er en landsdekkende kompetansebedrift innen by og samfunnsutvikling. Vår visjon er perfekt bruk av samfunnets ressurser.
For å treffe de riktige beslutninger, før, under og etter et prosjekt, har vi i dag et svært bredt sammensatt og høyt kompetent fagmiljø, sammensatt av ingeniører, samfunnsøkonomer, bygningsøkonomer, grunnerververe, miljørådgivere, jurister, sikkerhetsrådgivere, arkitekter og planleggere.
Suksesseventyret startet på Hønefoss i 2005, med tre medarbeidere. I dag er vi til stede på 21 lokasjoner med rundt 500 medarbeidere over hele Norge.
I HRP verdsetter vi mangfold som et konkurransefortrinn. Vi mener at man ved målrettet fokus på ulikhetene blant oss gir oss en styrke. Hos oss skal du ikke bli ekskludert med bakgrunn i ditt mangfold. Tvert imot er det ditt "skillset", "mindsett", "personlighet" og "tilnærming til arbeidet" som blir vektlagt.
Sektor
Privat
Nettsted