Kan du sette retning og sikre gode prioriteringer?

Vi søker en avdelingsleder som kan drive suksess gjennom mennesker og prosesser!

Som avdelingsleder for bygg og service får du det overordnede ansvaret for måloppnåelse og resultater innen byggeledelse og service.

Rollen er først og fremst ledende og koordinerende. Du skal sette retning, sørge for tydelige prioriteringer og sikre god kapasitet og samhandling mellom ansvarsområdene. Gjennom oppfølging og bruk av relevant styringsinformasjon skal du bidra til god fremdrift, kvalitet, kostnadskontroll og kontinuerlig forbedring.

Du får personalansvar for byggeledere, serviceansvarlig og kundeservice som i dag består av til sammen syv medarbeidere. Du vil rapportere til driftsleder.

Lede, følge opp og utvikle medarbeiderne i avdelingeneSikre tydelige prioriteringer, riktig kapasitet og god fremdrift i prosjektporteføljen som ivaretas av dine avdelingerSikre at prosjektene gjennomføres til avtalt tid, kvalitet og kostnadSørge for systematisk oppfølging av montasjepartnere, avtaler, HMS, kvalitet og avvikLede og følge opp service og kundeservice, og ta nødvendige beslutninger og avklaringer i komplekse sakerFølge opp kostnader og relevante nøkkeltall.Analysere feil og avvik, og sørge for at erfaringer blir omsatt til konkrete forbedringstiltakVidereutvikle arbeidsprosesser, systemer, kompetanse og samarbeid på tvers av avdelingeneFølge opp HMS, arbeidsmiljø og internkontroll innenfor avdelingene

Vi ser etter en person som skaper trygghet, struktur og resultater gjennom andre mennesker. Du klarer å holde oversikt over flere ansvarsområder samtidig og ser sammenhengen mellom mennesker, arbeidsprosesser og kvalitet. Du oppdager utfordringer tidlig og omsetter forbedringsmuligheter til konkrete tiltak.

Mer konkret ser vi etter deg som:

har erfaring med personalledelse, gjerne fra en prosjektbasert eller serviceorientert virksomhethar evne til å koordinere flere ansvarsområder og skape tydelige prioriteringerarbeider strukturert og analytisk, også når mye skjer samtidigtar beslutninger og følger tiltak helt frem til gjennomføringkommuniserer tydelig og skaper godt samarbeid på tvers av fagområder og avdelingerer opptatt av kvalitet, kostnadskontroll og gode kundeopplevelserer komfortabel med digitale arbeidsverktøy, rapporter og nøkkeltallhar gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Relevant høyere utdanning innen organisasjon og ledelse, prosjektledelse eller tilsvarende er en fordel, men relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.

Uteromsgruppen er i en spennende utviklingsfase, og vi arbeider målrettet med å videreutvikle organisasjonen, arbeidsprosessene og samarbeidet på tvers av selskapet.

Som avdelingsleder for bygg og service får du en reell mulighet til å påvirke hvordan sentrale deler av virksomheten skal ledes og utvikles videre. Rollen gir deg mulighet til å sette retning, utvikle medarbeidere og gjennomføre forbedringer som blir synlige i den daglige driften.