Vi søker nå saksbehandlere til våre saksenheter
UUUtlendingsnemnda (UNE)Om stillingen
Vi søker jurister!
Vil du være med og sikre rettssikkerheten i saker som påvirker menneskers liv? Hos oss får du en sentral rolle i å behandle klager over UDIs vedtak og bidra til beslutninger som er grundige og i tråd med lovverket og internasjonale konvensjoner. Vi ser etter saksbehandlere som kombinerer faglig styrke med samfunnsengasjement og som vil være med på å utvikle praksis innen migrasjons- og utlendingsrett.
Som saksbehandler i UNE får du ansvar for klagebehandling og blir godt kjent med utlendingsforvaltningen, internasjonal rett og konvensjoner, samt kunnskap om aktuelle land. Det kan også bli aktuelt med arbeid knyttet til rettssaker.
Du vil inngå i et sterkt fagmiljø og arbeide både selvstendig og i samarbeid med andre. Vi ønsker at alle som arbeider i UNE skal kunne identifisere seg med verdiene våre: pålitelighet, åpenhet og respekt.
Vi ønsker at alle som jobber i UNE skal kunne identifisere seg med våre verdier; pålitelighet, åpenhet og respekt.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
UNE ser mangfold som en styrke
Vi trenger medarbeidere med ulik kompetanse og bakgrunn for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett kjønn, etnisitet, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, alder eller «hull i CVen». Vi ønsker deg velkommen til oss, og vil tilrettelegge for deg dersom du har behov for det.
Søk stillingen
Søknad sendes via Jobbnorge, som er vårt administrasjonssystem knyttet til rekruttering.
Vitnemål, karakterutskrifter og attester må legges ved sammen med søknad innen søknadsfristen. Vitnemål kan lastes ned fra Vitnemålsportalen (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no). I så fall må dokumentasjon fra NOKUT eller hkdir legges ved sammen med søknaden.
Søkere med funksjonsnedsettelse, "hull i CVen" eller innvandrerbakgrunn oppfordres til å krysse av i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
I samsvar med offentleglova kan søkerens navn offentliggjøres selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vedkommende vil i så fall bli varslet.
Vi tar sikte på å gjennomføre intervjuer i 43 og 44.