Pedagogisk psykologisk rådgiver skole

Arbeidsoppgaver

Bidra til at flest mulig barn/elever får tilbudet sitt innen felleskapets rammer. System og individrettet arbeid på skoler med fokus på tidlig innsats.  Kartlegging, utredning og tiltak. Testing.Sakkyndighetsarbeid.Fremme elevens stemme og jobbe for barnets beste. 

Kvalifikasjoner

Mastergrad innenfor spesial pedagogikk.  Arbeidserfaring fra skole. Testkompetanse er ønskelig (for eksempel. WISC- V, CELF-5 etc.).Har god formidlingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig og liker å stå fremfor en forsamling og gruppe.Trygg på bruk av digitale hjelpemidler.Kan være bidragsyter i kompetanseheving og organisasjonsutvikling.Kan arbeide med saker både på individ og systemnivå innen sosio-emosjonelle vansker, fagvansker, språk og/eller det spesialpedagogiske og pedagogiske området. Godkjent politiattest kreves ved tilsetting.

Personlige egenskaper

Evner å være i tett samarbeid med ansatte både internt og eksternt.Liker å jobbe med utvikling og læring.Er trygg, tydelig og motiverende.Har god pedagogisk forståelse.Er opptatt av helhetstenking og at tverrfaglige tilnærminger er viktig for å oppnå resultater.Er selvstendig, positiv og løsningsorientert.Ansvarlig og strukturert.Gode kommunikasjon- og relasjonsferdigheter.En lagspiller med godt humør.

Vi tilbyr

Konkurransedyktig lønn. Se garantilønn her:
 https://www.gjesdal.kommune.no/for-ansatte/garantilonn/
God pensjonsordning i KLP/SPK med lånemuligheter:
https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Gjesdal+kommune&oftp=1&produkter=1234.#/0https://spk.no/Medlemskap-i-SPK/larerne-er-medlem-av-statens-pensjonskasse/
Vi har en personalhytte på Hellvik til utleie for alle ansatte.Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling.Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.

Bedre sammen  - er Gjesdal kommune sin visjon. Med verdiene:

Framtidsretta - Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen.Inkluderende - Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle.Lagspillere - Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode.

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.

Attester og vitnemål:
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.

Gjesdal kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Kontaktinformasjon

Anita Madland, avdelingsleder PPT, +[phone]

Arbeidssted

Rettedalen 74330 Ålgård

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Gjesdal kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastStartdato: 01.01.2027Søknadsfrist: 08.10.2026