HR Tech Lead

Arbeidsoppgaver

Overordnet ansvar for arkitektur og videreutvikling av systemlandskapet innenfor HR-domenetAnsvar for datamodell og masterdata, for å sikre god kvalitet og flyt for å støtte drift, analyse og automatiseringLede arbeid med integrasjoner og automatisering, samt utrede konsekvenser, risiko og ressursbehovOmsette forretningsbehov til tekniske løsninger og beslutningsgrunnlagFungere som bindeledd mellom tech-miljøene, eksterne leverandører og HR-miljøetAnsvar for standardisering og dokumentasjonVære fagleder og følge opp medarbeidere i det daglige på vegne av seksjonssjef

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

Mastergrad eller utdanning på tilsv nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsv nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravetErfaring med teknisk ledelse, systemforvaltning, prosjektledelse, el.Erfaring med ERP-, HR-, lønns-, tid eller personalssystemerGod forståelse for dataflyt, datamodell og SQLErfaring med kravstilling, konsekvensutredning og teknisk dokumentasjonGode evner til å kommunisere teknisk informasjon på en lettfattet måte til både tekniske og ikke-tekniske målgrupper

I tillegg er det ønskelig om du har:

Kunnskap innen automatisering, databehandling eller systemintegrasjonErfaring med rapportering- og visualiseringsverktøyErfaring med datamodellering, datavarehus eller HR-analyseErfaring med masterdataforvaltning, organisasjonsstruktur eller tilgangsstyring

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt:

Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr kr [phone] i stillingen som Seniorrådgiver (kode:1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale.

Kontaktinformasjon

Faglige Spørsmål, 23094439HR, 23094114

Arbeidssted

Jernbanetorget 10154 Oslo

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: EtterretningstjenestenReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 21.09.2026