Pedagogisk leder

Arbeidsoppgaver

Lede og utvikle det pedagogiske arbeidet på avdelingen i tråd med lovverk, rammeplan og barnehagens satsingsområder.Planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere det pedagogiske arbeidet.Bidra til et trygt, inkluderende og utviklende læringsmiljø for barna.Veilede og samarbeide med medarbeidere.Skape gode relasjoner og et nært samarbeid med foresatte.Delta aktivt i barnehagens utviklings- og kvalitetsarbeid.

Kvalifikasjoner

For å bli vurdert til denne stillingen må du ha barnehagelærerutdanningGod norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne, jf. Lov om barnehager § 28

Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse (kan ikke være eldre enn 3 måneder)

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Personlige egenskaper

Evne til å samarbeide med en annen pedagogisk lederDu viser evne og vilje til å lede og jobbe strukturertEr glad i turer, friluftsliv og fysisk aktivitet, og du liker å være ute i all slags værTar initiativ til utviklingsarbeid og nytenkningDu er raus og bidrar til godt arbeidsmiljøTrives i aktive hverdagerMålbevisst Genuin interesse for barnehagen som arena for lek og læringSelvstendigAnsvarsbevisstFleksibelNærværende

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Alta kommune har rekrutteringstiltak som omfatter innplassering med minimum 8 års lønnsansiennitet for pedagogerAlta kommune har som mål å ha to pedagoger per avdeling. Bemanningsnormen er er én ansatt i full stilling per tre barn under tre år og én ansatt per seks barn over tre år. I tillegg er det vedtatt styrket bemanning med 20% stilling per avdeling som skal dekke opp ved fravær, samt ressurs som skal dekke deler av pedagogenes planleggingstidStore muligheter for medvirkning og å forme din egen arbeidsdagFri hver helg, julaften, nyttårsaften og alle røde dagerEt godt fagmiljø og barnehager med fokus på høy kvalitet og god kompetanse. Barnehager med fokus på barns besteBarnehager i utviklingEt trivelig arbeidsmiljø med mye humor latter og glede

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/

Om søknaden

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Kontaktinformasjon

Kristine Gjervik, Styrer, 47055787, kristine.gjervik@alta.kommune.no

Arbeidssted

Holstsletta 109514 Alta

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Alta kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 21.09.2026