Miljørettleiar 100% prosjektstilling

Om Gullfjellbasen

Gullfjellbasen er ei avlastningsteneste for barn og unge, som er lokalisert Straume. Avdelinga leverer avlastning som pårørandestøtte til foreldre som har særlig krevjande omsorgoppgåver,  og som har vedtak om etter helse- og omsorgstenestelova § 3-6 nr. 2. Her møter du ei stabil og fagleg sterk personalgruppe som arbeider målretta for å skape tryggleik, meistring og gode utviklingsmoglegheiter for ungdomane.

Om prosjektstillinga

Prosjektstillinga er knytt til utprøving av målsetjingar i Brobyggarprosjektet, eit tverrfagleg samarbeid i regi av Samskaping i Vest. Målet er å skape tryggare og meir heilskaplege overgangar frå oppfølging i barnevernet til eit sjølvstendig vaksenliv.

Vi startar no opp med ei prosjektstilling med mål om å utvikle og etablere eit varig tenestetilbod.

Vi ser etter deg som har eit stort engasjement for unge vaksne som opplever utfordringar på fleire område i livet. Du er relasjonelt trygg, tolmodig og løysingsorientert, og du ønskjer å finne nye måtar å møte behova til ungdomane på. Du vil samarbeide tett med barnevernstenesta, samtidig som du blir ein del av det faglege fellesskapet ved Gullfjellbasen.

Stillinga er ledig frå 01.10.2026 og har varigheit på 1 år

Arbeidsoppgåver

Gje tett og individuell oppfølging til ungdom med barnevernserfaring i overgangen til vaksenlivetVere ein trygg vaksenperson som ungdomen kan søkje støtte og rettleiing hosKoordinere og følgje opp avtalar, aktivitetar og individuelle målBistå med praktiske oppgåver som transport, flytting, søknadsskriving og økonomisk rettleiingGje støtte i kontakt med helse- og omsorgstenesterGje støtte og hjelp i oppfølging av skule, arbeid eller andre aktivitetarBidra og delta i aktivitetar som fremjar meistring, deltaking og livskvalitetGje støtte i kontakt med familie og nettverkBidra aktivt i utviklinga av eit nytt tenestetilbodSamarbeide tett med barnevernstenesta og andre aktuelle samarbeidspartnarar som mellom anna NAV, psykisk helse- og rustenester, skule, arbeidsgivarar, fastlege og DPS

Kvalifikasjonar

Må ha

Helsefagleg utdanning på bacherlornivå, fortrinnsvis vernepleiar- eller sjukepleiarutdanning, eller utdanning innan barnevern eller sosialfagGode norskkunnskapar, både munnleg og skriftlegFørarkort klasse B

Ønskjeleg med

Vidareutdanning innan barnevern, familieterapi og/eller psykisk helseErfaring med miljøterapeutisk arbeid med barn og ungeRettleiingskompetanse og/eller erfaring med traumebevisst omsorgErfaring frå arbeid med ungdomErfaring med tverrfagleg samarbeid

Personlege eigenskapar

Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevnerMøter menneske med respekt, openheit og audmjukskapEr løysingsorientert, initiativrik og fleksibelArbeider målretta og systematiskHar interesse for fagleg utvikling og etiske refleksjonarEr ein trygg, stabil og omsorgsfull rollemodellHar evne til å byggje gode relasjonar over tid

Kvifor velje oss?

Hjå oss får du moglegheita til å vere med på å forme eit nytt og viktig tenestetilbod for unge vaksne. Du blir del av eit inkluderande fagmiljø med høg kompetanse, tett samarbeid og eit sterkt engasjement for ungdomane vi arbeider for.

Vi tilbyr

Gode pensjons- og forsikringsordningarMotiverte og kunnskapsrike kollegaerInteressante utfordringarHøve til fagleg og personleg utvikling

Anna

Dei formelle krava til utdanning og erfaring må dokumenterast med vitnemål og attestar. Dokumentasjonen skal lastast opp i søkjarportalen innan søknadsfrist.

Kontakt

Dersom du har spørsmål til stillinga kan du ta kontakt med Monica Førde Landro, tlf [phone] eller Terje Aaberg, tlf [phone]

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.Link til søknadsskjema: