HR-rådgiver

Er du vår nye HR-rådgiver? Vi søker en relasjonell HR-rådgiver med gode samarbeidsevner i 100% stilling.  HR-rådgiveren inngår i HR-avdelingen med HR-sjef som nærmeste leder.  Avdelingen har ansvar for å støtte biskop, stiftsdirektør og prostene i arbeidet med ledelse og ivaretakelse av prestetjenesten i Hamar bispedømme.  Dette innebærer å bidra til god personalpolitikk ved å utføre oppgaver innen rekruttering, innføring, veiledning, kompetanseutvikling, HMS-arbeid, forvaltning av avtaleverk samt øvrig personalforvaltning.  Denne stillingen er viktig for å gi støtte til prosten som leder for prestene i det enkelte prosti.  Dette innebærer blant annet å legge til rette for arbeidsplaner, beredskapsturnus mm. Arbeidssted er Hamar bispedømmekontor i Bispegården i Hamar.  Bispedømmekontoret består av to avdelinger - Kirkefag og avdeling for HR og administrasjon.  Kontoret har til sammen 10,2 årsverk.  Bispedømmet består av 9 prostier, 160 sokn og 46 kirkelige fellesråd.  Det er tilsatt 109 prester i bispedømmet. Mer om Hamar biskop og bispedømmeråd finnes på www.kirken.no/Hamar. Arbeidsoppgaver HRstøtte til ledere etter behov og kvalifikasjonerIvareta saksbehandleroppgaver overfor proster i noen av bispedømmets prostierKoordinere bispedømmets veiledningstilbudFølge opp e-læring for medarbeidere og ledere og bidra til god dialog og informasjon om kompetanseutviklingBidra i organisasjonsutvikling etter behovAndre HR-oppgaver etter behovDeltakelse i enkelte daglige rutiner ved behov Kvalifikasjoner Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis bachelorgradLengre relevant erfaring fra operativt HR-arbeid kan kompenseres for manglende høyere utdanningErfaring fra saksbehandling og bruk av digitale administrative verktøy innen HRMå kunne bruke begge målformer Personlige egenskaper Gode samarbeids- og relasjonsevnerFleksibel, med god evne til omstillingInitiativ, og har evne til å arbeide selvstendig og strukturertKommunisere godt skriftlig og muntligGod administrativ forståelseGod organisasjonsforståelse Vi tilbyr Spennende og varierte arbeidsoppgaver i en hektisk arbeidshverdagEt sterkt og kompetent HR-miljø i Den norske kirke med gode muligheter for faglig utvikling og erfaringsdelingTett samarbeid med erfarne kolleger og god oppfølging i hverdagenFleksitidordningStudieturer, interne fagsamlinger og ulike sosiale arrangementerKontorsted med attraktiv beliggenhetTrivelig og godt arbeidsmiljøLønn i henhold til tariff for Den norske kirke med plassering i stillingskode 1434Medlemskap i KLP Kontaktinformasjon Lars Erlend Kielland, HR-sjef, 99379921Eli Bekken, Rådgiver, +[phone] Arbeidssted Folkestads gate 522317 Hamar Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: Den norske kirkeReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 04.10.2026