Kapellan i Asker menighet

Den norske kirke, Oslo bispedømmeASKERPublisert 05. sep. 2026Søknadsfrist 20. sep. 2026<p><strong>Vil du være prest i en menighet med et rikt gudstjenesteliv, solide tradisjoner og et sterkt engasjement for mennesker i alle livsfaser?</strong></p><p>Vil du være prest i en menighet med et rikt gudstjenesteliv, solide tradisjoner og et sterkt engasjement for mennesker i alle livsfaser? <br />Asker menighet søker en kapellan som ønsker å bidra til at kirken oppleves levende, nær og tilgjengelig. Vi ser etter en prest med gode relasjonelle ferdigheter, liturgisk bevissthet og evne til å samarbeide godt med både ansatte og frivillige medarbeidere. Som kapellan i Asker menighet vil du være med å formidle tro og håp, bygge fellesskap og videreutvikle menighetens arbeid blant ungdom og unge voksne.  </p><p>Asker kirke, Asker kapell, Askertun menighetshus og Barnas katedral danner rammen rundt et variert menighetsliv. De ansatte er preget av faglig kompetanse, engasjement og godt samarbeid. Medarbeidere med ulike ansvarsområder arbeider sammen med en stor stab av frivillige medarbeidere for å virkeliggjøre menighetens oppdrag. Vi ønsker å bygge videre på det gode arbeidet som allerede gjøres, samtidig som vi er opptatt av å utvikle menigheten videre og utforske hvordan kirken kan være relevant, tilgjengelig og samfunnsnyttig for mennesker i ulike livssituasjoner. Sokneprest og kapellan samarbeider tett og deler ansvar for gudstjenester, gravferder og øvrige kirkelige handlinger etter fastsatt plan.</p><p>Vi søker en prest som ønsker å være med og forme denne utviklingen. Asker menighet ønsker å være en kirke som skaper møteplasser, bygger fellesskap og bidrar positivt i lokalsamfunnet. Vi ser kirken som både et trosfellesskap og en samfunnsaktør, og vi ønsker en kapellan som er nysgjerrig på hvordan dette kan komme til uttrykk i dagens Asker. Kapellanen samarbeider med kateketen om konfirmantarbeidet og bidrar til videreutvikling av menighetens ungdomsarbeid. Menigheten har om lag 70 konfirmanter. Vi ønsker at ungdom skal møte trygge voksne, relevant trosformidling og fellesskap som kan vare over tid. Vi ser derfor etter en prest som har interesse for og glede av å arbeide med unge mennesker.</p><p>Asker menighet har et rikt og variert gudstjenesteliv. Vi ønsker en kapellan som finner glede i rollen som liturg, og som arbeider bevisst, sammen med kantor, med gudstjenestens språk, musikk og uttrykk. Du forstår betydningen av tradisjon og kontinuitet, samtidig som du evner å være nærværende og relevant i møte med dagens mennesker. Vi tror at kirkerom, liturgi, musikk og forkynnelse sammen kan åpne rom for tro, undring, håp og tilhørighet.</p><p>Vi ønsker å være et prosti der det er godt å arbeide, utvikle seg faglig og vokse i tjenesten som prest. <br /></p><p><em>Opplysninger om hvem som har søkt kan bli offentliggjort, selv om søker ber om ikke å bli ført opp i offentlig søkerliste.</em><br /><em>Tilsettingen skjer på de vilkårene som til enhver tid gjelder. Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestedistrikt.</em><br /><em>Den som tilsettes må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. politiregisterloven § 39). Den som tilsettes må også være villig til å delta i veiledning.</em><br /><em>Søknad med CV, vitnemål og referanser leveres elektronisk. Kontakt Petter Rønneberg ved spørsmål om søkeprosessen, 41028911</em></p><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Lede gudstjenester og kirkelige handlinger etter oppsatt turnus.</li><li>Bidra til planlegging og videreutvikling av menighetens gudstjenesteliv.</li><li>Ha medansvar for konfirmantarbeidet i samarbeid med kateket.</li><li>Ha medansvar for 20&#43; (arbeidet med ungevoksne) i samarbeid med kateket.</li><li>Delta i utviklingen av ungdomsarbeidet sammen med ansatte og frivillige.</li><li>Medvirke i kirkelig undervisning og læring og samarbeid med skoler og barnehager.</li><li>Delta i stabens planlegging, utviklingsarbeid og felles oppgaver.</li><li>Bidra i prostiets prestefellesskap, tekstsamtaler og faglige samlinger.</li><li>Delta i bispedømmets beredskapsordning.</li><li>Prioritere faglig og åndelig utvikling i tråd med ordinasjonsløftet.  </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Cand.theol. eller tilsvarende utdanning med praktisk-teologisk kompetanse.</li><li>Medlemskap i Den norske kirke eller et kirkesamfunn Den norske kirke har avtale med.</li><li>Erfaring fra menighetsarbeid er ønskelig.</li><li>Erfaring fra arbeid med barn og unge er en fordel.  </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Har gode samarbeidsevner og bygger tillitsfulle relasjoner.</li><li>Har trygg rolleforståelse og arbeider godt både selvstendig og i team.</li><li>Har engasjement for gudstjeneste, liturgi og kirkelig nærvær.</li><li>Kommuniserer godt med ungdom.</li><li>Har evne til å gjennomføre planer og følge opp ansvar.</li><li>Er teologisk reflektert og åpen for mangfoldet i kirken.</li><li>Bygger broer mellom kirke og samfunn.</li><li>Er nysgjerrig på hvordan kirken kan være lokalkirke i vår tid.</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt. </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et sterkt faglig og kollegialt fellesskap gjennom samlinger og fagdager i prostiet.</li><li>Godt samarbeid mellom ansatte og frivillige medarbeidere.</li><li>Varierte, utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver.</li><li>Gode kontorfasiliteter.</li><li>Lønnsplassering i stillingskode XX.</li><li>Godtgjørelser etter gjeldende satser.</li><li>Arbeidsveiledning (ABV).   </li><li>Offentlig pensjonsordning, for tiden i KLP. </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Øyvind Stabrun, Prost, 48868728<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Asker Terrasse 14<br /> 1384 Asker<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Den norske kirke<br /> <br /> Referansenr.: [phone]<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 20.09.2026<br /> <br />

Om stillingen

Vil du være prest i en menighet med et rikt gudstjenesteliv, solide tradisjoner og et sterkt engasjement for mennesker i alle livsfaser? Vil du være prest i en menighet med et rikt gudstjenesteliv, solide tradisjoner og et sterkt engasjement for mennesker i alle livsfaser? Asker menighet søker en kapellan som ønsker å bidra til at kirken oppleves levende, nær og tilgjengelig. Vi ser etter en prest med gode relasjonelle ferdigheter, liturgisk bevissthet og evne til å samarbeide godt med både ansatte og frivillige medarbeidere. Som kapellan i Asker menighet vil du være med å formidle tro og håp, bygge fellesskap og videreutvikle menighetens arbeid blant ungdom og unge voksne. Asker kirke, Asker kapell, Askertun menighetshus og Barnas katedral danner rammen rundt et variert menighetsliv. De ansatte er preget av faglig kompetanse, engasjement og godt samarbeid. Medarbeidere med ulike ansvarsområder arbeider sammen med en stor stab av frivillige medarbeidere for å virkeliggjøre menighetens oppdrag. Vi ønsker å bygge videre på det gode arbeidet som allerede gjøres, samtidig som vi er opptatt av å utvikle menigheten videre og utforske hvordan kirken kan være relevant, tilgjengelig og samfunnsnyttig for mennesker i ulike livssituasjoner. Sokneprest og kapellan samarbeider tett og deler ansvar for gudstjenester, gravferder og øvrige kirkelige handlinger etter fastsatt plan. Vi søker en prest som ønsker å være med og forme denne utviklingen. Asker menighet ønsker å være en kirke som skaper møteplasser, bygger fellesskap og bidrar positivt i lokalsamfunnet. Vi ser kirken som både et trosfellesskap og en samfunnsaktør, og vi ønsker en kapellan som er nysgjerrig på hvordan dette kan komme til uttrykk i dagens Asker. Kapellanen samarbeider med kateketen om konfirmantarbeidet og bidrar til videreutvikling av menighetens ungdomsarbeid. Menigheten har om lag 70 konfirmanter. Vi ønsker at ungdom skal møte trygge voksne, relevant trosformidling og fellesskap som kan vare over tid. Vi ser derfor etter en prest som har interesse for og glede av å arbeide med unge mennesker. Asker menighet har et rikt og variert gudstjenesteliv. Vi ønsker en kapellan som finner glede i rollen som liturg, og som arbeider bevisst, sammen med kantor, med gudstjenestens språk, musikk og uttrykk. Du forstår betydningen av tradisjon og kontinuitet, samtidig som du evner å være nærværende og relevant i møte med dagens mennesker. Vi tror at kirkerom, liturgi, musikk og forkynnelse sammen kan åpne rom for tro, undring, håp og tilhørighet. Vi ønsker å være et prosti der det er godt å arbeide, utvikle seg faglig og vokse i tjenesten som prest. Opplysninger om hvem som har søkt kan bli offentliggjort, selv om søker ber om ikke å bli ført opp i offentlig søkerliste. Tilsettingen skjer på de vilkårene som til enhver tid gjelder. Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestedistrikt. Den som tilsettes må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. politiregisterloven § 39). Den som tilsettes må også være villig til å delta i veiledning. Søknad med CV, vitnemål og referanser leveres elektronisk. Kontakt Petter Rønneberg ved spørsmål om søkeprosessen, 41028911 Arbeidsoppgaver Lede gudstjenester og kirkelige handlinger etter oppsatt turnus.Bidra til planlegging og videreutvikling av menighetens gudstjenesteliv.Ha medansvar for konfirmantarbeidet i samarbeid med kateket.Ha medansvar for 20+ (arbeidet med ungevoksne) i samarbeid med kateket.Delta i utviklingen av ungdomsarbeidet sammen med ansatte og frivillige.Medvirke i kirkelig undervisning og læring og samarbeid med skoler og barnehager.Delta i stabens planlegging, utviklingsarbeid og felles oppgaver.Bidra i prostiets prestefellesskap, tekstsamtaler og faglige samlinger.Delta i bispedømmets beredskapsordning.Prioritere faglig og åndelig utvikling i tråd med ordinasjonsløftet.  Kvalifikasjoner Cand.theol. eller tilsvarende utdanning med praktisk-teologisk kompetanse.Medlemskap i Den norske kirke eller et kirkesamfunn Den norske kirke har avtale med.Erfaring fra menighetsarbeid er ønskelig.Erfaring fra arbeid med barn og unge er en fordel.  Personlige egenskaper Har gode samarbeidsevner og bygger tillitsfulle relasjoner.Har trygg rolleforståelse og arbeider godt både selvstendig og i team.Har engasjement for gudstjeneste, liturgi og kirkelig nærvær.Kommuniserer godt med ungdom.Har evne til å gjennomføre planer og følge opp ansvar.Er teologisk reflektert og åpen for mangfoldet i kirken.Bygger broer mellom kirke og samfunn.Er nysgjerrig på hvordan kirken kan være lokalkirke i vår tid.Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr Et sterkt faglig og kollegialt fellesskap gjennom samlinger og fagdager i prostiet.Godt samarbeid mellom ansatte og frivillige medarbeidere.Varierte, utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver.Gode kontorfasiliteter.Lønnsplassering i stillingskode XX.Godtgjørelser etter gjeldende satser.Arbeidsveiledning (ABV).   Offentlig pensjonsordning, for tiden i KLP. Kontaktinformasjon Øyvind Stabrun, Prost, 48868728 Arbeidssted Asker Terrasse 141384 Asker Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: Den norske kirkeReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 20.09.2026

Sist oppdatert 05. sep. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen