Seniorkonsulent studieadministrasjon

Om stillingen Vi ser etter deg som vil bidra til gjennomføring og videreutvikling av studietilbudene ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS. KRUS står midt i en spennende utviklingsfase. Fra 24. juni 2024 ble vi en selvstendig høyskole og endret navn til Høgskolen for kriminalomsorg (HKO), og fra høsten 2027 skal grunnutdanningen for fengselsbetjenter tilbys som treårig bachelorutdanning. Vi er i gang med omfattende faglige og administrative utviklingsprosesser som følge av disse endringene. Vi lanserer høyskolen i ny drakt med det nye navnet fra januar 2027. For å styrke det studieadministrative arbeidet søker vi en seniorkonsulent som ønsker å bidra i utviklingen. Hos oss blir du en del av Seksjon for studieadministrasjon, som har en sentral rolle i både utviklingen og gjennomføringen av den nye bachelorutdanningen og andre studietilbud. I denne stillingen vil du få en nøkkelrolle i den studieadministrative gjennomføringen av fengselsbetjentutdanningen. Du vil blant annet arbeide med planlegging og gjennomføring av eksamen, undervisnings- og timeplanlegging, samt oppgaver knyttet til opptak av nye studenter. Du vil samarbeide tett med fagmiljøet, både undervisere, ledere og administrative kollegaer, for å sikre gode prosesser og høy kvalitet i arbeidet for studenter og ansatte. Hos oss får du en variert arbeidshverdag, med en kombinasjon av arbeidsoppgaver knyttet til drift, og utvikling av arbeidsprosesser, rutiner og digitale løsninger. Stillingen gir også en unik mulighet til å være med på utviklingen av en profesjonsutdanning med stor betydning for samfunnet. Arbeidsoppgaver planlegging, gjennomføring og oppfølging av eksamensaksbehandling av studie- og studentsakeropptaksarbeidundervisnings- og timeplanleggingstudieinformasjon og studieveiledningbidra til videreutvikling og profesjonalisering av høyskolens studieadministrative arbeidbemanne høyskolens førstelinjetjeneste ved behovøvrige oppgaver innen studieadministrasjonens ansvarsområdeKvalifikasjoner Du må ha:  relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanningrelevant erfaring fra administrative oppgaver og saksbehandlinggod systemforståelse og gode digitale ferdighetergod muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norskDet er en fordel om du har:  erfaring med studieadministrativt arbeidkjennskap til universitets- og høyskolesektorenerfaring med relevante systemer og verktøy for UH-sektorenerfaring med utvikling og forbedring av administrative arbeidsprosesserPersonlige egenskaper For å trives og lykkes i stillingen må du ha gode samarbeidsevner, arbeide strukturert og ha høy gjennomføringsevne. Du tar initiativ til utvikling og forbedring av arbeidsprosesser, samtidig som du er opptatt av kvalitet og nøyaktighet i oppgaveløsningen. Du er fleksibel, løsningsorientert og bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi tilbyr godt arbeidsmiljø, kollegaer med høyt faglig engasjement, og et tverrfaglig nettverk innenfor et spennende fagfeltmeningsfulle oppgaver ved en høyskole med et viktig samfunnsoppdraggode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskassefleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontorkantine, treningsrom og mulighet for trening i arbeidstidensentral beliggenhet, med fem minutters gange fra kollektivstasjonen i LillestrømFor stillingen tilbys lønn som seniorkonsulent (kode 1363) i spenn fra kr 630 000 til kr 700 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For spesielt godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse. På innsiden av den norske utsiden Denne filmen gir deg et innblikk i ulike arbeidshverdager til ansatte i Kriminalomsorgen, og viser eksempler fra hvordan vi jobber for en straff som endrer.Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM Generell informasjon KRUS mener at inkludering og mangfold er en styrke, og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaringer og perspektiv for å kunne bidra til bedre oppgaveløsning. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn skal det innkalles minimum én søker i hver gruppe til intervju. Du kan lese mer om de ulike gruppene her, og hvis du kjenner deg igjen kan du krysse av ved riktig gruppe i jobbsøkerportalen vår. Vi gjør oppmerksom på at det skal leveres en uttømmende politiattest før ansettelse, og at denne ikke kan inneholde noe å utsette på vandel til den som ansettes. Vi gjør samtidig oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort, til tross for at søker har bedt om å være unntatt søkerliste. Søker blir i så fall varslet i forkant, og gitt muligheten til å trekke sin søknad. Den eller de som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Dersom du har spørsmål som er i forbindelse med stillingen eller arbeidsoppgavene kan du ta kontakt med ansvarlig for ansettelsen, Marie S. Thorstensen på tlf. 90997585. For å søke på denne stillingen skal søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" i Jobbnorge. Alle opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring skal legges til i det elektroniske skjemaet, og må være registrert innen søknadsfristen. Både utdanning og arbeidserfaring skal dokumenteres med attester og vitnemål, som kan hentes digitalt vitnemål fra Vitnemålsportalen. For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på [phone].