Nattevakt

Vi ser etter to nye hvilende nattevakter til teamet vårt. Kanskje er det deg? Ende-li boliger ligger sentralt på Skjetten og er hjemmet til seks unge voksne med ulike funksjonsvariasjoner. Nå søker vi to trygge, stabile og omsorgsfulle nattevakter som ønsker å bidra til gode og forutsigbare netter for våre beboere. Som hvilende nattevakt jobber du alene og har ansvar for å følge opp beboerne i tråd med tiltaksplaner og individuelle behov som oppstår gjennom natten. Du vil også utføre enkelte praktiske og delegerte arbeidsoppgaver før og etter hviletiden. Hos oss er nattevaktene en viktig del av tjenesten. Vi ser etter deg som er selvstendig, ansvarsbevisst og trygg i møte med mennesker. Arbeidstiden er for tiden fra kl. 21.45 til 07.45, med hviletid fra kl. 00.00 til 06.00. Nattevaktene arbeider hver tredje helg og har vanligvis 2 til 4 vakter sammenhengende i sine arbeidsperioder. Stillingene lønnes som hvilende nattevakt i henhold til gjeldende avtaleverk. Dette innebærer at deler av vakten avlønnes som passiv tid. Aktivt arbeid og eventuelle oppdrag gjennom natten kompenseres i henhold til gjeldende regler og tariffavtale. Vi har ledige stillinger i følgende stillingsstørrelser: 66,36 % (42,51 % aktiv tid) 58,22 % (36,26 % aktiv tid) Oppstart er 1. desember 2026. For riktig kandidat kan tidligere oppstart avtales. Arbeidsoppgaver Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer Kartlegge tjenestemottakers behov, utarbeide, iverksette og evaluere tiltak Bidra til fagutvikling Bidra til et godt arbeidsmiljø i egen seksjon Daglig journalføring og utarbeiding av tiltaksplaner. Vi bruker Gerica per tid Delta på relevante kurs og møterKvalifikasjoner Relevant helse, sosial- og/eller pedagog faglig utdannelse på videregående nivå. Utdanningskravet kan fravikes ved relevant erfaring. Studenter innen relevante fag    oppfordres også til å søke Fortrinnsvis erfaring med målrettet miljøarbeid Kunnskap om mennesker med nedsatt funksjonsevne Erfaring fra arbeid i lignende tjeneste Erfaring med håndtering av utfordrende atferd er en fordel Erfaring med journalføring og utarbeiding og oppfølging av tiltaksplaner er en fordel Gode IKT-kunnskaper  Førerkort klasse B er en fordel Behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelseVitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fraHK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet Personlige egenskaper Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestrer perioder med høyt arbeidstempo Du fremstår som en trygg og ivaretagende omsorgsperson Du har evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakerne Du har evne til å håndtere akutte situasjoner alene, på en trygg og god måte  Du har et stort engasjement for brukergruppen Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med tjenestemottakere, pårørende og kolleger Du evner å arbeide selvstendig og i team Du er endringsvillig Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø Du klarer å skille sak og person Du er fleksibel og evner å se helhetenVi tilbyr Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver Opplæring og veiledning En seksjon som satser på digitale og teknologiske løsninger for å effektivisere og forenkle hverdagen i tjenesten  Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritid Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmerVi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. Kontaktinformasjon Mari Tarheim, Seksjonsleder,  +[phone] Arbeidssted Landskronaveien 5212013 Skjetten Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: Lillestrøm kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 42,51, 36,26%FastStartdato: 01.12.2026Søknadsfrist: 20.09.2026